2008职民主管理.ppt

职工民主管理 主讲：王永鑫 指导电话 提 纲 一、职工民主管理在现代企业中的地位 二、职工代表大会 三、厂务公开 职工代表大会是现代企业制度的基本组织构架之一 二、职工代表大会 一、职工代表大会的性质 是企事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。 如何理解？ 1、理顺了职代会与民主管理的关系 2、理顺了职代会与其它民主管理形式的关 系 3、职代会具有完整的组织体系 工作机构---工会；组织机构---大会主席团、职工代表组和专门小组；组织原则---民主集中制；工作制度---例会制度、联席会、专项制度。 二、职工代表大会 二、职代会的职权 《企业工会工作条例》第三十四条中，依据企业的性质不同，对职代会的职权做了不同的规定： 1、国有企业、国有控股企业职代会的职权 2、集体（股份合作制）企业职代会职权 3、私营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业职代会职权 厂务公开 一、我省厂务公开的发展 二、厂务公开的原则和要求 三、厂务公开的主要内容 四、厂务公开内容的总体把握 五、厂务公开的实现形式与载体 六、有待的解决认识问题 七、如何进一步深化厂务公开 一、我省厂务公开的发展 自1999年开始推行厂务公开，经过推行发展、规范提高、调整深化三个阶段，取得显著成效。目前全省2059个国有、集体及控股企业实行了厂务公开制度，推行面达到了96.5%；5242个事业单位实行了校（院、所）务公开，推行面达93%；2299个非公企业建立了厂务公开。由于法律法规的缺失，非公企业建制率不高、工作不规范，大量违反厂务公开政策规定、侵犯职工民主政治权利的现象出现。 二、厂务公开的原则和要求 一、原则 《条例》第三条规定：坚持实事求是、注重实效、有利于本单位发展、有利于维护职工合法权益和保护商业、科技秘密的原则。 二、厂务公开的原则和要求 二、要求 1、国有企业、集体企业及其控股的企业都要实行厂务公开。 2、在厂务公开工作中，要切实做好企业领导人员和职工的思想工作。 3、在厂务公开工作中，必须坚决防止和克服形式主义，保证公开的真实性，务求工作实效。 三、厂务公开的主要内容 一、企业改革发展的重大决策问题； 二、企业生产经营管理方面的问题； 三、涉及职工切身利益的问题； 四、企业领导班子建设和党风廉政建设方面的问题。 五、厂务公开的实现形式与载体 一、《两办通知》明确规定厂务公开的基本实现形式和主要载体是职代会。 1、厂务公开和职代会的实质都是民主管理 2、职代会依法行使职权、发挥作用是厂务公开的可靠保证 3、职代会相关制度规定也是实行厂务公开的有效形式 4、在工作上努力把厂务公开和职代会结合起来 二、日常形式 专用形式、职工参与管理的制度形式、市场经济的规范形式、新闻媒体形式。 七、如何进一步深化厂务公开 二、制定厂务公开实施细则（办法） 应有：指导思想、具体部署、领导机构、公开内容、形式方法、制度、程序、考核标准、激励措施。 七、如何进一步深化厂务公开 三、在厂务公开中要坚持“五个结合” 1、厂务公开要与企业改革发展的中心任务相结合。 2、厂务公开要与加强党风廉政建设相结合。 3、厂务公开要与加强基层民主政治建设相结合。 4、厂务公开与建立现代企业制度相结合。 5、厂务公开与加强职工队伍建设相结合。 谢 谢 大 家 * 一、职工民主管理 在现代企业中的地位 一、民主化的管理理念是现代企业价值观的主流和企业文化的基础 二、职工民主管理是企业实践人本理念的集中体现 三、职工民主管理是企业管理创新的中心课题 四、职工民主管理是预防经营道德祸因与败德行为的有效手段 监事会 工会 董事会 工作机构 工作机构 劳方 资方 职工代表大会 股东代表大会 企业基本组织构架的两极 四、厂务公开 内容的总体把握 一、厂务公开深入发展的重要标志 《两办通知》关于厂务公开主要内容的规定，是厂务公开在全国范围内深入发展的重要标志。 二、厂务公开内容是对基层各项工作的基本要求 三、厂务公开是基层党政和工会的共同任务 要坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检检察机关、企业管理部门和工会等协调推动，有关部门积极配合，广大职工积极参与”的领导体制和工作机制。 四、厂务公开四项内容与职代会职权的关系 六、有待解决的认识问题 一、从领导和经营者方面看 二、从工会看 三、从党委看 七、如何进一步深化厂务公开 一、建立厂务公开组织领导和运行机制 1、企业推行厂务公开要在党委领导下进行。 2、要建立由党委、行政、纪委、工