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大学工作情况汇报 201x年，ｘｘ航运职业技术学院被国家教育部评为201x-201x年度50所全国毕业生就业典型经验高校之一，ｘｘ省入围高校仅为3所，全国高职高专院校入围仅16所。 第一部分 工作措施和典型经验 近年来，ｘｘ航运职业技术学院坚持以科学发展观为指导，认真贯彻国家和省政府关于高校毕业生就业工作的文件精神，紧密结合学院实际，坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以民生为追求、以质量为保障、以双赢为目标的就业工作理念，不断构建五位一体的系统化就业工作格局，努力打造毕业生就业工作品牌。 一、强化教育教学改革，提升毕业生职业能力 学院成立了由政府、行业、企业、学校组成的理事会，进一步加强了校企紧密联系；与新加坡海员联合会、森海海事服务有限公司合资打造的中新国际海事培训中心开创了由企业、行会与学院合作培养高端国际海员的新模式；与江海集团、南京远洋运输股份有限公司等企业合作共建有2艘5万吨级沿海教学生产实习船和一艘万吨级远洋教学实习船，为航海类专业人才培养模式改革提供了有力的保障，成为流动的教学工厂。本篇文章来自。人才共育、过程共管、责任共担、成果共享的校企合作办学新体制，增强了办学活力。 学院在省内率先实施订单式人才培养模式。目前，新加坡森海班、南京远洋班等订单班学生数已占每年入学新生总数的三分之一以上，参与订单培养的企业达40多家。 此外，学院通过ｘｘ省船舶工程技术研究开发中心平台实施工学交替人才培养模式；利用南京名爵、ｘｘ日通国际物流等企业建立校中厂，实施引企入校人才培养模式，实现了工学结合人才培养的全程化。同时，学院瞄准国际标准和行业人才标准，不断推进和深化教育教学改革和人才培养模式改革，形成了人才培养标准的国际化； 运行教育教学质量管理体系，持续有效地审核、跟踪、反馈和改进教育教学过程，实现了人才培养质量监控的体系化。培养的毕业生职业能力和就业竞争力更强，深受企业青睐。 二、开展创新创业教育，加强毕业生自主创业能力培养 学院成立了大学生就业创业协会，建立了大学生创业培训机构，基于学生社团活动，以就业创业沙龙、组织就业创业大赛、策划学生创业项目等形式为学生提供就业创业指导和实践锻炼平台，利用校内外创业基地开展创业能力训练。201x年x月，学院申报的大学生SYB创业培训中心被省人力资源与社会保障厅确定为ｘｘ省首批创业培训定点机构。 三、坚持全过程学生就业指导，增强毕业生就业能力 学院坚持将解决大学生思想问题和实际问题结合起来，全过程、多形式、分阶段、规范化进行就业指导，引导学生树立科学的就业观。 四、实施全方位就业服务和就业管理，拓展毕业生就业市场 学院坚持以走出去，请进来的方式，通过走访用人单位、回访就业学生，举办校企恳谈会等，建立了学院、系部、教研室、教师、学生、校友六位一体的市场开拓体系，密切用人单位关系，完善联系沟通拓展机制，建设稳定的就业基地。学院还完善中外合作办学机制，拓展毕业生海外就业基地。学院的200多个学生校外实习与就业基地，基本覆盖所有专业，形成了学生实习与就业相结合的岗位群，为学生的批量就业奠定了基础。 学院精心组织校园双选会，搭建毕业生就业平台。近年来，坚持每年举办综合性双选会，并加强了小型、专场招聘会的开展力度和频度。学院还创新双选会的组织形式。比如，航海类专业的双选会以航海文化节为载体，在招聘会现场，向用人单位展示学生的舷外作业、撇缆等专业技能和半军事化管理成果。对于艺术类专业，学院坚持将就业双选会与学生艺术作品展相结合，全面展示学生的才艺。 近几年，企业为学院学生提供的需求岗位均超过应届毕业生人数二倍以上，60%以上的毕业生可以在校内双选会上专业对口地落实了就业单位，主干专业现场签约率达90%以上，以学校为主体的就业市场供需两旺。 五、完善就业工作长效机制，保障毕业生就业工作正常有序 学院实施一把手工程，把毕业生就业工作纳入学院整体发展规划和工作目标，建立了一把手亲自抓、分管领导专门抓、就业职能部门具体抓、相关部门配合抓、各个系主体抓的毕业生就业工作领导机制。建有独立的中层建制的毕业生就业指导处，确保了就业工作人员、经费、场地、设施到位。 第二部分 显著成效和工作特色 1.毕业生就业率高，就业质量高 近几年，学院毕业生总体就业率始终保持在98%以上，不仅就业率高、就业质量好，而且就业对口率高。 2.社会评价好，各方满意度高 毕业生综合素质高、发展后劲足，专业理论基础扎实、实践动手能力强，得到了广大用人单位和社会的欢迎与肯定。 学院连续三届获得ｘｘ省高校就业工作先进集体称号，三人获ｘｘ省高校就业工作先进个人称号，一人获全国航海类毕业生就业工作先进个人称号。 3.就业工作形成特色 特色一 深化半军事管