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电子商务企业组织架构与流程
张婧苑 Alli
艾瑞电商运营顾问
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前言
为什么互联网的销售世界里,
宝洁卖不过柠檬绿茶?
飞利浦卖不过小熊电器?
奥康皮鞋卖不过Mr.ing?
很多传统企业做不好电子商务,一个主要原因是传统企业的组织结构、企业文化不合适电子商务运营,没有建立合适电子商务运营的新的团队文化,那么该如何建立、优化并调整在电子商务环境下的企业人力资源与组织运营管理?
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企业组织结构的类型
传统的企业组织结构
古典型
U型
H型
M型
网络型企业组织结构
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目录
适合电子商务的组织结构
人力资源管理
业务流程管理
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新旧组织结构的比较
传统组织结构
网络型组织结构
只有企业一个中心
一般有多个中心
自我控制
知识与技能至上
独立、分散的活动
相互依存的单元
垂直集成
多种形式的联盟
单一的结构
多种结构
狭隘的思想
全球化经营的思想
强调效益
强调效率和效益的统一
决策权高度集中
决策权高度分散
依靠层次管理、计划和程序进行协调
依靠各种交叉职能团队组织进行协调
以职位作为权威基础
以知识和资源作为权威基础
时间效率低
时间效率高
适应能力差
适应能力强
最适宜稳定不变的环境
最适宜复杂且多变的环境
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电子商务环境下企业组织结构的演进趋势
企业组织结构的虚拟化
企业组织结构的扁平化
企业组织结构的柔性化
企业组织结构的无边界化
企业组织结构的网络化
企业组织结构的多元化
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电子商务企业组织架构
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电子商务企业组织架构
信息部:主要包含网站或其他软件系统策划、需求、开发和测试,以及一些公司硬件、网络方面的工作,技术部将策划、需求、开发和测试都集中到一起管理后,同样也可以提高效率,减少一些无谓的沟通,对于这点我在以前工作的企业也感触颇深。
财务部:财务规划、会计、出纳工作,财务部门有个很重要的工作是预算,但预算不和绩效挂钩,也不能起到太大的作用。
人力资源部:人力规划、招聘、薪资、培训、绩效等各方面的工作。
行政部:办公设备、用品采购和管理、活动组织、车辆管理、前台,反正公司各种杂事找行政基本都没错。
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电子商务企业组织架构
客服部:负责后台的订单审批、到帐确认、订单完结、积分处理、退货处理、退款处理,以及前台的客户投诉和咨询的处理。
商品部:负责商品的规划、销售预测、招商、基础数据处理的工作,商品部更多关注商品、商品供应商以及销售前端的工作。
供应链部:负责商品的供应链策略、商品采购、仓存和物流的管理,供应链部门主要负责销售后端的采购、物流方面的工作,由于把供应链管理集中到一个部门之后,能加快决策的过
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