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内部资料,注意保密,请勿外传! 2012年09月07日 江西分公司八月运营报告 * 目 录 一 本月运营状况 业务运营现状 重要工作汇报 二 下月工作目标及达成举措 * * 单位:万元 1、分公司整体运营状况 一、业务运营状况 渠道 项目 8月计划 8月预测 8月达成 8月 达成率 1-8月 累计达成 1-8月 累计偏差 个险 个险标保 80 80 64 80% 575 35 银保 银保规保 200 200 94.3 47% 1204.7 -7740.3 银保期缴 100 100 60.3 60.3% 182.7 -462.3 银保趸缴 100 100 34 34% 1022 -7278 经代 经代标保 39.29 39.29 团险 考核短险 20 6.8 6.8 32.3% 36.45 -123.2 活动人力×人均产能=新单标保 一、业务运营状况 2、分公司个险运营状况 * 营服达标率:对新筹机构,达标率计划要求100% 项目KPI 计划 预测 实际 偏差 主要问题分析及解决 新单标保 80 80 64 -16 主要问题: 1.业务发展后期疲软; 2.新人选才质量不高; 3.衔接训练力度不够; 解决方案 1.培养团队的自主经营能力。把江西竞赛型团队培养成常态经营型团队; 2.加强专业经营能力培训。加强队伍的技能培训,打造一支专业化、体系化的团队; 3.加强营服衔接训练力度,树立新人的荣誉感与归属感; 4.加强保代培训力度。 指标 新增业务员 50 50 62 12 新增主管 5 5 12 7 活动人力 120 120 132 12 人均产能 4000 4000 4697 697 3个月转正率 35% 20% 19% -16% 6个月留存率 45% 15% 27% -18% 承保标保/预收标保 70% 70% 74% 4% 13个月继续率 营服达标率 3 3 0 -3 一、业务运营状况 3 、分公司银保运营状况 * 项目KPI 计划 预测 实际 偏差 主要问题分析及解决 新单期缴 100 100 60.4 39.6 问题分析 1.渠道开拓后续执行不到位。民生银行顺利进驻,但未正式作业;赣州工行进驻但未能有效启动;招行协议签署完毕,但未深入接洽网点。 2.团队自主经营能力不强。 解决方案: 1.建立健全渠道追踪体系,重点加强民生与招行渠道的启动,确保10号前完成破零。 2.加强三级机构的帮扶力度。加强对赣州的工作指导,确保赣州工行业务上量。 3、加强团队业务能力及增员方面的培训力度。 -其中富贵人生 30 30 28 93% 指标 期缴网点数 50 50 47 -3 期缴活动网点数 30 30 18 -12 期缴网均产能 3.3 3.3 3.4 期缴契撤率 10% 10% 13% -3% 13月继续率 新单趸缴 100 100 34 -66 指标 趸缴网点数 50 50 47 -3 趸缴活动网点数 10 10 5 -5 趸缴网均产能 10 10 6.8 -3.2 趸缴契撤率 5% 5% 0 0 客户经理数 35 35 29 -6 中支达标率 一、业务运营状况 4、分公司经代运营状况 项目KPI 计划 预测 实际 偏差 主要问题分析及解决 新单标保 39.29 问题分析 1、江西代理公司14家,只有1家寿险代理,其它都以产险业务为主尤其是车险,保费推进较困难; 2、代理公司推动力度不足,启动慢; 3、网点铺设速度慢,经代人员引进滞后。 解决方案: 1、以泛诚代理作为战略合作,为“百万身驾”产品重点铺售点,专攻车险业务为主的代理公司,实现点面结合,以一级代理、二级代理、三级代理模式推进合作; 2、加大对汽车4S店(车友会、汽车俱乐部等)、驾校网点联系及公关(如太平洋车友会等),通过直销方式进行产品铺售; 3、配合个险系列“百万富贵”产品组合计划的强势引爆。 -其中区域代理 指标 13月继续率 25月继续率 37月继续率 * 一、业务运营状况 * 项目 KPI 计划 预测 实际 偏差 主要问题分析 考核短险 20 20 6.8 -13.2 问题分析 1、无渠道性业务; 2、交叉销售业务追踪宣导不到位; 3、中介公司以产险业务为主尤其是车险,对我司团险产品推动较少。 整改举措: 1、确认小额信
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