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新形势下爱兵问题研究范文杂锦范文大全 新形势下爱兵问题研究 内容提要：本文从新形势下我军思想政治建设的宏观角度，揭示了爱兵问题的重要意义；分析了新形势下爱兵面临的五个方面的消极影响和认识误区；从战斗力标准和军队精神文明建设培养“四有”新人的目标出发，提出了新形势下爱兵的基本要素；针对新形势下基层干部队伍出现的新情况、新问题对爱兵的影响，指出要注意提高基层干部的素质和强化基层干部的爱兵之情。 　军委江泽民主席在1994年底的军委扩大会议上指出，近些年来，在爱护士兵方面，我们强调得不够，抓得不紧，以致这方面的工作有所放松和削弱。一些基层单位，出现打骂士兵、官兵关系不好的现象，并不是偶然的。新形势下，爱护士兵的教育和工作极为重要，只能加强和改进，而绝不可以忽视和削弱。据此，从理论和实际的结合上，进一步深入研究和探讨新形势下爱兵的特点和规律，是军队思想政治建设面临的一项重大而紧迫的课题，也是军队政治工作者义不容辞的责任。 　一、提高思想认识，明确新形势下爱护士兵的重要意义 　（一）爱兵是新形势下继承和发扬我军优良传统的紧迫课题 　我党从领导创建新型人民军队开始，就非常重视爱兵工作，并在长期革命斗争实践中形成了爱兵的优良传统。但也应看到新形势下我军爱护士兵的优良传统遇到了前所未有的严峻挑战：一是腐朽思想文化的挑战。新形势下，社会思想文化发生重大、积极变化的同时，资本主义的腐朽思想文化影响乘机而入，同我国历史上遗留下的剥削阶级腐朽思想文化影响相结合，拜金主义、个人主义和腐朽生活方式等消极现象有所滋长。作为社会的一部分的军队，也难免受到腐朽思想文化的影响。这种影响，是一种腐蚀剂，它使革命意志衰退、革命理想动摇进而涣散军队内部关系，损害上下之间、官兵之间的友爱、信任和团结。二是成员更新的挑战。调查表明，军队的新成员对于传统了解不多是一个很普遍的问题。没有对传统的深入理解和掌握，拿出新办法、新措施自然也就成了无源之水、无本之木。三是理论研究滞后的挑战。早在1978年的全军政治工作会议上，邓小平就曾告诫全军，就官兵关系来说，现在同战争时期就不同，怎样坚持官兵一致的原则，就要很好地研究。从而明确地把爱兵问题提上了新时期军队政治工作的议事日程。从近年来对爱兵问题的研究情况看，对于爱兵是一个历史范畴，过去许多行之有效的做法已经不能适应新形势下带兵的需要这一点虽有较为明确的认识，但却未能探索出较为可行的方式方法；相关的文章、资料虽然不少，但大都限于对基层干部带兵经验的总结，有关爱兵问题的专题性研究还不多见，集中表现在没有结合新的时代特点赋予爱兵新内涵。这种状况如不扭转，爱兵传统就有可能在新一代基层干部手中失传。 　（二）爱兵是新形势下保持人民军队性质宗旨的内在要求 　我军的性质和宗旨，决定了我军必然有着不同于任何旧军队的完全新型的内部关系。首先，共同的理想追求决定了干部必须爱护士兵。我军从建立的那一天起，就把翻身求解放作为官兵共同的奋斗目标，把全心全意为人民服务作为建军的唯一宗旨。既然官兵奋斗目标相同，那么彼此之间就不存在人身依附关系，不允许军官压迫、侮辱和打骂体罚士兵。因此，关心、爱护士兵，既有源远流长的历史基础，又有深厚扎实的现实土壤，是我军性质和宗旨在官兵关系上的集中体现。其次，一致的利益基础决定了干部必须爱护士兵。从这个角度来说，我们强调爱护士兵，并不是像历史上的剥削阶级军队和西方资产阶级所要求的“爱兵”，旨在维护剥削阶级的反动统治。他们的所谓“爱兵”，只不过是做做样子而已，不可能真正做到维护士兵的根本利益。第三，政治上的平等决定了干部必须爱护士兵。共同的目标，一致的根本利益，决定了我军官兵政治上的平等，决定了官兵关系，只能是同志关系、阶级兄弟关系。需要指出的是，我军官兵在职务分工上的区别，并不意味着人格上有高低贵贱之分。 　（三）爱兵是新形势下增强部队凝聚力和战斗力的重要源泉 　首先，干部爱护士兵才能使士兵感受到革命大家庭的温暖。干部在给予士兵炽热之爱的过程中，客观上使自己树立了一个亲切和高尚的形象，在士兵的心灵上留下不可磨灭的印象，使他们不仅愿意接受干部讲的道理，而且容易产生模仿意愿，学会用爱心去对待干部、战友和军队。并使每个士兵都感受到集体的温暖，从而产生集体荣誉感和自豪感。其次，干部爱护士兵才能充分调动士兵的训练热情和工作积极性。我军的建设，如果离开广大士兵的理解、支持和参与，就必然会成为少数人的空忙。然而，士兵的工作积极性，并不是自然而然产生的，只有爱护士兵，才能充分调动起来。 　（四）爱兵是新形势下保持部队高度稳定和统一的必要条件 　军队的稳定对国家的稳定和安全有着举足轻重的作用。保持部队的稳定，首先要保证军心的稳定，而军心的稳定基础在士兵。在新形势下，士兵的民主意识、平等观念