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中秋节灯迷及答案大全 迷面迷底 十个男生看五个女生洗澡(打一成语)五光十色 .减肥绝招(打一宫女)嫦娥(常饿) 再烧红烛看新娘(打一常用词)重点照顾对象 确保航空安全(打一成语)机不可失 劳动节、国庆节(打一成语)一五一十 不弄明白不罢休(打一昆虫)知了 铁拐李求见(打一四字足球术语)临门一脚 男人没烦恼(打一食品商标)喜之郎 女大十八变,越变越好看(打一成语)成人之美 有色人种受歧视(打一成语)不白之冤 中秋菊盛开(打一成语)花好月圆 明月几时有(打一电脑名词)CD光盘 十五的月亮(打一成语)光明正大 太阳西边下,月亮东边挂(打一汉字)明 月亮底下看影子(打一成语)自高自大 三十六计皆用尽(打一成语)无计可施 喜获双胞胎(打一成语)一举两得 九千九百九十九朵玫瑰(打一成语)万无一失 一路平安(打一中国地名)旅顺 重男轻女(打一中国地名)贵阳 风平浪静(打一中国地名)宁波 高度危险(打一深圳地名)蛇口 看望同窗(打一歌星名字)张学友 最长的一天(打一成语)度日如年 山雨欲来风满楼(打一词迷)一气之下 举世皆浊我独清(打一成语)一尘不染 破烂王致富改行(打一成词)一发不可收拾 书中自有黄金屋(打一成语)一本万利 睁只眼。闭只眼(打一成语)一孔之见 唱完红脸唱白脸(打一成语)一干二净 中秋放假,明天上班(打一成语)一不做,二不休 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3)员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门每月制定员工培训计划(上交人事部)并落实执行，人事部负责跟踪监督，并对培训提出合理建议。 2、员工入店培训 员工办理入职手续 培训内容：员工手册、酒店概况、服务礼仪、行为