高效能人士的七个习惯读感后感.pptVIP

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高效能人士的七个习惯读感高效能人士的七个习惯读后感

华阳通用 低层次:相互提防(毫无效率) 1 中间层次:互相尊重(妥协) 2 高层次:统合综效(双赢) 3 沟通三层次 华阳通用 合作层次 信任度 互相提防(赢输或输赢模式) 统合综效(双赢) 沟通的层次 互相尊重(妥协) 华阳通用 寻求第三条路 通过高层次寻求更好的解决问题的方法 高余额的情感账户、双赢模式、先理解别人的原则,所有这些加在一起,就是实现创造性统合综效的理想环境。 消极协作减效,从非此即彼的思想中走出去,实现重要的模式转换。 尊重差异,重视不同个体的不同心理、情绪及智能,以及个人个人眼中的不同世界。 华阳通用 读书研讨会 读书研讨会 高效能人士的七个习惯 华阳通用培训第七组总结汇报 汇报人:李强 2015年7月23日 基本框架 * 2 3 5 6 7 8 4 积极主动 个人愿景的原则 以终为始 自我领导的原则 要事第一 自我管理的原则 双赢思维 人际领导的原则 知彼解己 移情沟通的原则 综合综效 创造性合作的原则 不断更新 平衡的自我更新的原则 1 七个习惯概论 华阳通用 习惯对我们生活有极大的影响。因为它是一贯的,在不知不觉中,经年累月的影响我们的品德,左右着我们的成败。 华阳通用 七种习惯相辅相成,共同促进成功 华阳通用 习惯一:积极主动 态度对照表 消极被动 积极主动 我已无能为力 试试看还有没有其他可能性 我就是这样一个人 我可以选择不同的作风 他使我怒不可遏 我可以控制自己的情趣 他们不会接受的 我可以想出有效的表达方式 我被迫。。。 我能选择恰当的回音 我不能 我选择 我必须 我情愿 如果 我打算 华阳通用 1 自我认识 途径: 社会之镜(×) 基因决定论 心理决定论 环境决定论 都是以“刺激-回应”理论为基础 华阳通用 想象力 自我意识 良知 独立意志 2 选择的自由 --- 刺激与回应之间 高效能人士在任何环境中都应具备的,首要的,最基本的习惯---“积极主动” 华阳通用 积极主动的定义: 将自己的行为不归咎于环境,外界条件或他人影响 02 励志胜于冲动,将价值观作为自己行为的内在动力 03 01 对自己负责 华阳通用 积极主动的表现: 1. 采取主动 2. 变被动为主动 3. 专注于“影响圈” 4. 扩大“影响圈” 5. 不说“如果…”,要说“我可以…” 6. 不怕犯错误只怕不改过 7. 信守承诺 影响圈 力所能及 关注圈 面对的三类问题 可直接控制的问题:解决之道在于改变习惯,这是我们绝对做得到的。 可间接控制的问题:有赖改进发挥影响力的方法来加以解决 无能为力的问题:我们的责任就是改变嘴角的线条——以微笑、真诚平和的态度,接纳这些问题。纵使有再多不满,也要学习处之泰然,如此才不至于让问题制服了我们。 习惯二 以终为始 选择不同的生活重心 个人及组织的使命宣言 我可以选择自己的未来及创造一个愿景选择生活重心,发掘人生终极目标 基本原则 华阳通用 “以始为终”的定义 在做任何事之前,都要认清方向 你希望在盖棺定论时获得的评价,才是你心中真正渴望的成功 “以始为终”的原则基础 ?“任何事都是两次创造而成” 第一次-智力上 第二次-体力上,付诸实践 ? ?“自我领导” 华阳通用 撰写个人使命宣言 ?我究竟是什么样的人? ?我最强的才能及天赋是什么? ?当.... , 我感到真正的快乐。 ?我想成为什么样的人? ?有哪些品格是我想拥有的? ?有哪些东西是我觉得重要并想拥有的? 华阳通用 使命宣言的益处 ?鼓励更深入地思考你的人生 ?澄清什么对你是真正重要的 ?将自我抉择的价值观及目的牢记心中 ?提供方向及价值 ?协助你向长期目标进展 华阳通用 选择不同的生活重心 一.以配偶为重心   六.以享乐为重心  二.以家庭为重心   七.以朋友为重心 三.以金钱为重心   八.以敌人为重心 四.以工作为重心   九.以宗教为重心 五.以名利为重心   十.以自我为重心 习惯三:要事第一 基本原则 重要的事绝不应被不重要的小事所牵绊 我将焦点放在事情的重要性而非紧急性上 时间管理要务 重要:个人觉得有价值及对你的使命、价值观及 达到目标具有贡献的活动。 紧

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