2016年党性分析简短 2016年个人党性分析报告.docVIP

2016年党性分析简短 2016年个人党性分析报告 尊敬的党组织: 大家好，我是来自动画Q1242班的李晶晶，于2014年5月通过党组织考察光荣地成为一名中共预备党员，现在我们已经从相对轻松的寒假当中已回归到正常的校园学习生活，当然身为党员是完全不能放松的，这段时间我观看学习了影视作品《历史转折中的邓小平》、《北平无战事》等影片，从这些优秀的作品中我学习到了作为一名党员背后所赋予的一种使命感和责任感，那么接下来我就根据我这段时间学习到的内容来做以下汇报。 一、理论学习方面 在理论学习方面我还存在着一些问题，主要是没有很好的主动的学习没有很积极的丰富自己的理论厚度，主要的学习途径还是学习毛概课程中所涉及到的理论知识，以及近期的新闻评论，所以在针对一些实事问题并没有很好的个人见解，在平时的工作中，我虽然注重了政治学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。就比如讲《北平无战事》当中的建峰同志，他身为高级统领每次下达任务或是指示时都有理论来支撑，并且每次的决策都是令人钦佩的，单凭这一点就值得我们学习，所以接下来我会在学习理论知识方面多下功夫，学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中不正确的思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。可以真正的做到用理论支撑实践，在今后的工作和学习中更好地作出成绩。 二、工作和创新意识方面 nbsp;nbsp;我在对于自身工作方面也存在着问题，工作虽然能够完成，但是还是在潜意识中存在懈怠的心理，不能够用充足的热情对待工作，有时会有按部就班凭经验办事的“经验主义”；有时会满足现状，缺乏再接再厉、持之以恒的精神；工作开展的深入程度不够，在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中，自己有明显的“忙于专业学业，被动应付工作”的痕迹，持之以恒的后续力量不足，没有很认真思考，认真总结，从而没能很好的在经验中提高自己接下来我会将我认识到的缺点加以改正，不仅仅要学好自己的专业，更要很好的完成党和班级交给我的任务。 在创新意识方面，现在的我们是大三年级，从整体来看是要总结与提高的阶段，所以创新意识固然重要，但是我现在的创新意识还有待加强，要有高标准、高目标要求，不能只求过得去，要求过得硬，还有待于进一步加强学习，提高学习和工作能力，开拓创新思路、提高工作积极性是我下一步的目标。 三、改进措施: 针对自身的问题和不足，在以后的工作中，我一定做到以下几点: 1、要更一步加强政治学习，使自己的理论知识更加系统化、全面化，努力提高自己的政治修养和道德水平； 2、加强个人的学习水平、提高自身修养，把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。提高为同学们服务的水平，提高同学对党员学生干部的满意度评价； 3、加强批评与自我批评，虚心向优秀党员同志学习，保持优良的工作作风和品质； 4、党员之间多沟通、多交流，相互协助，共同为学校为班级的发展贡献力量。 今后，我将在党支部的领导和帮助下，紧紧围绕在党组织周围，明确思想，端正态度，遵纪守法，开拓进取，大胆创新，使自己在各个方面都有长足的进步，更加符合一个优秀党员的标准。 通过这段时间的学习和工作，我还有很多需要加强的地方，做为一名预备党员要时时提醒自己的身份，做到更好地为同学们服务发挥一名党员应有的积极作用，加强自己的理论知识学习更好地履行党员义务，在新生面前毫无保留的跟他们交流，班级建设中要时时关注，实时解决。时刻铭记自己的党员身份，以上就是我的近期情况汇报。 就爱阅读网友整理上传,为您提供最全的知识大全,期待您的分享，转载请注明出处。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总