2016年秦皇岛港城考场科三路考攻略_图文.docVIP

2016年秦皇岛港城考场科三路考攻略_图文 导读：就爱阅读网友为您分享以下“2016年秦皇岛港城考场科三路考攻略_图文”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 2016年港城考场科三路考攻略 一 、考试路线 秦皇东大街 龙家营站前路 二、考试注意点： 1. 挂一档出考场大门，提示已完成关闭转向灯。车身前线过站前路边缘白线，打方向盘右转。 2. 回正后马上踩油门换二档，准备加减档考试。 3. 加减档操作时给油门看转速表超过1800马上换3档。特别注意部分带速低的车要同时看迈速表。 4.路口左转弯，走中间道左转。并且无论红绿灯都换好一挡做好停车准备。（路灯时间短，路上车多，不如停车观察）。人与斑马线平行的时候打左转向半圈。 5.调头时打转向同时换一挡，路口停车。绿灯时观察路况。没车再过。人与斑马线平行时打死转弯。调头后注意别压线。 6.全程刹车踩两脚 7.右转弯是不换挡，车身过斑马线，压住斑马线前白色箭头时半圈转弯。 8.停车前提前换一挡，等待时机。进入停车区时45号灯杆以前的用流水嘈对白线西侧边缘。45号灯杆以后，用流水槽对白线东侧边缘。 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权