复旦投毒案二审 复旦投毒案”二审开庭.doc

复旦投毒案二审 复旦投毒案”二审开庭 “复旦投毒案”二审开庭 #复旦投毒案#被告人林森浩称，自己投毒后曾经分两三次用漱口杯从盥洗室的水龙头接水倒进饮水机，是希望进行稀释。 2013年4月1日，复旦大学医学院研究生黄洋身体出现不适，4月11日，警方在黄洋宿舍饮水机残留水中检测出有毒化合物成… 第一版：本 一档次第 清华大 浙江学学 上大海通大交 学西安交大学 通 二第档次 华 科中大学 技哈尔滨业工学大 同 大济学 东南大 学 林吉大学 三档第次 京航空北天大航学 北理京大学工 大 理工连学 大 津大学天 华 理南大学 工 第四档次 重… 二年级上册单元复习提纲 一单元 一、我会认中的字音区分 1、平舌音：层 翠 残 苍 2、翘舌音：爽 壮 燃 著 状 炸 橙 察 识 3、后鼻音：层 爽 壮 状 登 笼 浪 峰 当 形 降 苍 蹦 橙 枫 二、我会写的生字应注意的字音： 1、平舌音：色… “复旦投毒案”二审开庭 #复旦投毒案#被告人林森浩称，自己投毒后曾经分两三次用漱口杯从盥洗室的水龙头接水倒进饮水机，是希望进行稀释。 2013年4月1日，复旦大学医学院研究生黄洋身体出现不适，4月11日，警方在黄洋宿舍饮水机残留水中检测出有毒化合物成分，锁定黄洋同寝室同学林森浩。4月16日，黄洋身亡，4月25日，上海黄浦区检察院以故意杀人罪批准逮捕黄洋的室友林森浩。 林森浩：我的同学黄洋就在宿舍里说，愚人节要到了，他要整人，边说边猛拍同学的肩膀，我看着他很得意的样子，当时就想，那我就整你一下，正好第二天去我以前实验的地方，也是之前听到有别人讲过，拿毒药搞同学的事情，当时就阴差阳错地做了这么一个事情。 林森浩说，黄洋中毒后，自己曾想过请求黄洋家的谅解，但是在得知黄洋的死讯后，头脑一片空白： 林森浩：我是到4月21号，从我律师口中才知道他死掉了，当时脑子里面“砰”的一下子，头脑空白，就什么事情不想了。本来一直还想着，能不能和解，就是他父母能不能谅解我，得知他死了，就不这么想了。 今年2月18号，案件一审宣判，林森浩因故意杀害室友黄洋被判处死刑、剥夺政治权利终身。 “复旦投毒案”二审开庭 #复旦投毒案#被告人林森浩称，自己投毒后曾经分两三次用漱口杯从盥洗室的水龙头接水倒进饮水机，是希望进行稀释。 2013年4月1日，复旦大学医学院研究生黄洋身体出现不适，4月11日，警方在黄洋宿舍饮水机残留水中检测出有毒化合物成… “复旦投毒案”二审开庭 #复旦投毒案#被告人林森浩称，自己投毒后曾经分两三次用漱口杯从盥洗室的水龙头接水倒进饮水机，是希望进行稀释。 2013年4月1日，复旦大学医学院研究生黄洋身体出现不适，4月11日，警方在黄洋宿舍饮水机残留水中检测出有毒化合物成… “复旦投毒案”二审开庭 #复旦投毒案#被告人林森浩称，自己投毒后曾经分两三次用漱口杯从盥洗室的水龙头接水倒进饮水机，是希望进行稀释。 2013年4月1日，复旦大学医学院研究生黄洋身体出现不适，4月11日，警方在黄洋宿舍饮水机残留水中检测出有毒化合物成… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也