大学生寒暑假意义 发生在寒假一件有意义的事.doc

大学生寒暑假意义 发生在寒假一件有意义的事 令人期待的寒假来到了,来到了我们每一个人的身边,我们都很开心!我心想:终于放假了，一个学期坚苦奋战的日子终于结束了。在回家的路上，我不断地想起老师布置的一份作业-----做一件有意义的事。我该做什么好呢?又帮奶奶打扫卫生?每次都是这样,会不… 寒假—大概没有一同学不期盼吧，寒假不止是休息日，他还是一个跨越新年的“节日”。寒假是一个放松的假期。寒假里同学们可以尽情的玩耍！把平时的苦闷都发泄出来，寒假是一个紧张的假期。在寒假里的同学们可不能只顾着玩，只顾着发泄，学习才是我们最重要的任… 有意义的一个寒假三（5）班吕天晨一个月的快乐寒假即将结束。回顾这一个月以来感觉自己的收获还真不少。在寒假前期，我就制定好假期学习计划，前十天把作业做完，后十天写作文，还要利用好每一天的空余时间来充实自己，通过看书、、看报、户外活动等多种途径… 令人期待的寒假来到了,来到了我们每一个人的身边,我们都很开心!我心想:终于放假了，一个学期坚苦奋战的日子终于结束了。在回家的路上，我不断地想起老师布置的一份作业-----做一件有意义的事。我该做什么好呢?又帮奶奶打扫卫生?每次都是这样,会不会不太好呢?还可以做其他的事情吗?“对了”我突然叫了起来“在家里‘打工’，既可以帮家里的活，又可以挣一些零用钱。” 回到家里，我向妈妈提出这个要求，妈妈一口答应了。我就开始了我的“打工”的日子。每到饭后，厨房中，响起了碗，盘的“交响曲”。同学们，洗碗虽然是一件简单的家务活，但把手伸进寒冷的水中，会冻得让你全身直打冷颤。我想退缩，但想起这份可以是我人生的第一份工作，绝不能半途而废。我咬紧牙关，努力地把碗,碟洗干净。当然,付出总有回报，我看着通红的双手，再看看晶莹剔透的碗碟,那种感觉真好！另外,我还每天帮妈妈做家务.我用心地做好每一件事，妈妈对我的工作表现可满意了，听表妹说“妈妈要给我加薪”，我快乐得都睡不着觉。 大年三十晚，桌上摆满了丰盛的晚餐。爸爸发工资了，一共五十元,递到了我的手里，我心里美滋滋的，因为这是我自己挣的钱。 我决定把这些钱买一些好作文书和一些学习用品。 这个寒假真有意义!这可是我过得最充实的一个寒假了!下一个寒假又会怎样呢?让我们一起来期待吧! 令人期待的寒假来到了,来到了我们每一个人的身边,我们都很开心!我心想:终于放假了，一个学期坚苦奋战的日子终于结束了。在回家的路上，我不断地想起老师布置的一份作业-----做一件有意义的事。我该做什么好呢?又帮奶奶打扫卫生?每次都是这样,会不… 令人期待的寒假来到了,来到了我们每一个人的身边,我们都很开心!我心想:终于放假了，一个学期坚苦奋战的日子终于结束了。在回家的路上，我不断地想起老师布置的一份作业-----做一件有意义的事。我该做什么好呢?又帮奶奶打扫卫生?每次都是这样,会不… 令人期待的寒假来到了,来到了我们每一个人的身边,我们都很开心!我心想:终于放假了，一个学期坚苦奋战的日子终于结束了。在回家的路上，我不断地想起老师布置的一份作业-----做一件有意义的事。我该做什么好呢?又帮奶奶打扫卫生?每次都是这样,会不… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和