《班级管理考核办法.docVIP

黄羊镇二坝中学2013年班级管理考核办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻《中小学班主任工作规定》，进一步推进未成年人思想道德建设，加强学校班主任工作，充分发挥班主任在教育学生中的重要作用，推进我校教育工作考核和绩效工资顺利实施，结合本校的实际，特制定本办法。 第二条 班主任是学校日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者，是学生健康成长的引领者，班主任要努力成为学生的人生导师。 班主任是学校的重要岗位，从事班主任工作是教师的重要职责。班主任工作的成效决定着班级状况和学校教育质量。 第二章 班级管理考核使用 第三条 班级管理考核由周考核、月考核、学期及年度总考核四部分组成，考核结果按期公布；月考核、学期考核与班主任津贴、“文明班级”、“优秀班主任”评比挂钩；年度总考核与年度人事考核、职称评定、评优选先挂钩。 第四条 由学校二处五室、团总支、学生督查岗对班级常规管理进行量化考核，班级周考核积分每周公布。每月由德育纪律室将本月以来的考核结果汇总，形成班级常规管理工作的月评。 第五条 班主任体罚、变相体罚学生造成不良影响，或因教育方法不当造成班级出现较大安全责任事故，或因管理不当造成学生有重大违纪事件等，考核结果评定为不合格，班主任评优选先等一票否决。 第三章 班级常规周考核 第六条 周考核采取常规日评周汇总，条块日评的班级管理考核积分是用100减去本日所扣分数，周汇总为日评的平均。周考核内容包括班级常规管理和班主任常规工作两部分。周考核工作由值周教师负责记载，于周五集会宣布汇总结果，并排出名次，排名不得并列。 第七条 升降旗仪式及集会（10分） 进出场要求做到准时、迅速、有秩序、队列齐，没有达到要求的有一项扣1分；每周升降旗仪式或集会要统一穿校服且人数足，没穿校服或人数不足，每人次扣0．5分；不吵闹不吃零食，如有则1人次扣1分。 第八条 仪容仪表及班容班貌（10分） （一）自觉遵守《文明礼仪规范二十条》之规定，仪容仪表整洁规范，违者每人次扣0.5分；不得佩戴饰品，违者每人次扣0.5分；谦恭有礼，见到老师问好，不讲粗脏话，违者扣每人次1分；男生留长发、女生穿高跟鞋、穿奇装异服者每人次扣1分。 （二）加强班级文化建设，教室、讲台、桌椅的清洁与排列、班级文化栏、课桌学习用品摆放等，一项不整洁扣1分；学生携带手机、MP3者每人次扣1分；未及时关灯者扣1分。 第九条 课堂课间纪律（10分） （一）预备诵读（歌声）注意力集中，乱讲话、做小动作等现象者每人次扣0.5分；晨读、自习课乱讲话、乱串位等现象者每人次扣0.5分。 （二）维护校园安静，午休静校，不得在校园、教室内追跑打闹、喧哗、玩球、下棋、打牌等行为，违者每人次扣1分。 （三）不在校园教室内吃零食或三无食品，违者每人次扣1分；吸烟、酗酒、参与赌博情节较轻者每人次扣5分，情节严重者记入月评。 第十条 环境卫生（20分） （一）每日卫生检查（10分）：每日三洒三扫，教室地面无垃圾、纸屑、污渍，垃圾桶及时清倒，教室内外窗台要干净，讲台要整洁，黑板要干净，卫生工具摆放整齐。凡教室或环境区未打扫者每次扣2分；已打扫，但不清洁或留有卫生死角者每次扣1分。 （二）平时卫生保洁（5分）：在环境区有纸屑、瓜皮果壳者每次扣1分；在别班环境区乱丢垃圾者，所在班每人次扣2分。 （三）卫生大扫除（5分）：每周五第七节课进行卫生大扫除，因放假等其它原因明确通知大扫除的必须认真执行。没打扫的扣2分；打扫不干净的扣1分。 第十一条 学生出勤（10分） 学生请假需写请假条并经班主任签字批准。旷课每人扣2分，请假每人扣1分，迟到或早退每人次1分（含早晚自习）；学生不经请假、不履行正常手续出校门每人次扣1分。 第十二条 公共财物管理（10分） 爱护公物，无损坏桌凳、玻璃、门窗，破坏公共财物的，除按规定处分赔偿（有明确对象由损坏者赔偿，无明确对象由班级支付赔偿）外，扣分如下：十元以下扣1分，十至三十元扣2分，三十至五十元扣3分，五十元以上扣5分（自然损坏除外）。攀折树枝、花木，在厕所、墙壁等处乱涂画、踏踩脚印者视情况每人次扣1—5分；教室内无人而未锁门、关窗和关灯者扣2分。 第十三条 校园安全（10分） （一）违犯学校纪律打架斗殴、勒索财物者每人次扣2分；携带管制刀具违禁器械进校园者每人次扣5分；传播不文明书籍者每人次扣5分；上网吧、爬围墙者每人扣5分。 （二）上下学不遵守交通规则每人次扣1分；规定区域骑自行车者每人次扣1分；经常性检查车锁、车铃、车闸，自行车不上锁、不及时修理者每人次扣1分。 （三）教室电路电器及时检修，损坏的电线、灯头、开关、插座不及时维修者每件次扣2分；使用电器通讯工具者每人次扣2分。 第十四条 班主任五到现场（10分） 班主任要做到晨检、午检