在全矿职工已购住房权属登记发证仪式上的致词- _0.docVIP

在全矿职工已购住房权属登记发证仪式上的致词 在全矿职工已购住房权属登记发证仪式上的致词各位领导、同志们：在肥城市领导的关心支持下，在集团公司领导的指导帮助下，经肥城市房管局、集团公司生活卫生处和我矿有关方面的共同努力，我矿职工已购住房权属登记发证工作已基本完成。今天，我们隆重举行白庄煤矿职工已购住房权属登记发证仪式，肥城市副市长孙其昌同志、集团公司副总经理许灵同志、市房产管理局张局长、潘局长，集团公司生活卫生处王处长、迟主任等有关领导，在百忙之中亲临现场参加发证仪式，并亲自向购房居民代表发证。集团公司各单位分管领导及有关部门的领导同志一并前来参加，在此，我代表矿党委、矿行政及全矿职工家属，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！开展职工已购住房权属登记发证工作，有利于巩固发展住房货币化分配成果，加快建立矿区内部二级房产市场步伐，推进住房制度改革深入发展；有利于转化房地产开发建设的经营机制，加快职工住房建设进度，改善职工住房条件；有利于改变目前存在的已购住房多种产权比例并存和职工手中无房产证的状况，在已购住房的占有、使用、受益、处分中维护职工的合法权益；有利于改革现行的住房维修管理体制。搞好房屋权属登记发证，是职工盼望已久的民心工程。我矿作为集团公司深化房改的试点单位，职工住房确权发证工作先行一步。肥城市人民政府和集团公司领导非常重视。副总经理许灵同志及肥城市房管局、集团公司生活卫生处有关领导多次莅临我矿对房改工作进行指导。我们按照集团公司的统一部署，成立了以矿长、党委书记为组长的房改工作领导小组，对全矿住房改革工作实施统一领导，统一部署安排，统一督导、督查，成立了60余人的房改工作专业队伍，明确分工，落实责任，精心组织，保证了此项工作的顺利进行。在前期准备的基础上，自6月24日至今，我们完成了宣传发动、调查摸底、土地房屋测绘、收集证件、填写材料、入户签字、张榜公示、打印证件等工作。现在全矿2100户符合住房确权发证住户所有资料已经齐全，房屋所有权证已基本打印完毕，全矿房屋所有权发证的整个工作进展得非常顺利，达到了预期的目标要求。特别使我们深受感动的是，自确权工作正式开始以来，肥城市房管局领导带领有关工作人员，冒着酷暑高温，坚持在我矿现场办公，既具体指导，又全程参与，既积极协调，又苦干实干，其政策法规观念、群众观念、服务意识、敬业精神，都给我们留下了深刻的印象，值得我矿干部职工认真学习和发扬光大。我们将以这次会议为动力，在肥城市和集团公司的正确领导及市房管局、集团公司生活卫生处的具体帮助与大力支持下，继续做好相关工作，做到组织严密，措施到位，合规合法，善始善终，高标准、高质量地全面完成已购住房权属登记发证的各项工作，让各级领导放心，让社区居民满意。谢谢大家！ 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的