在市各界中秋节茶话会上的讲话- .docVIP

  1. 1、本文档共77页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
在市各界中秋节茶话会上的讲话 今年中秋佳节已经来到,今年市委办在这美丽的**饭店召开**市各界中秋茶话会,我受**主委的委托,谨代表**市全体盟员,向在座的各位领导、各位同志致以亲切的问候! 在市委的领导下,市政府及各部门紧紧围绕全年经济工作的总体要求,努力实践“三个代表”重要思想,狠抓各项工作的落实,今年上半年,我市经济经受了非典疫情的冲击,承接去年的发展势头不断走强,继续呈现良好态势。上半年,全市实现国内生产总值101.24亿元,同比增长14.2,比预期目标高2.7个百分点。财政总收入11.21亿元,同比增长23.4。全社会固定资产投资63.87亿元,同比增长72.1。市区城镇居民人均可支配收入5056元,同比增长3.5;农民人均现金收入2380元,同比增长20.6。招商引资取得重大突破,上半年,全市共新引进市外投资项目771个,总投资123.8亿元,实际到位市外资金23.1亿元,为我市下一阶段跨越式发展奠定了坚实的基础。在这一伟大的进程中,具有光荣历史传统的民盟组织肩负着新的使命,我们将与时俱进,围绕中心,服务大局,切实发挥好参政党的本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网作用,深入持续地推进“招商引资年”和“项目推进年”活动,在已完成两个项目的招商任务后,下半年重点做好工业项目的招商工作。要认真学习胡锦涛同志“七一”讲话,贯彻落实市委四届十次全体(扩大)会议精神,推动全市盟组织更好地兴起学习实践“三个代表”重要思想新高潮,促进**跨越式发展。 在这“举头望明月,低头思故乡”的时刻,我们更加想念台湾同胞。事实证明,“一国两制”确实符合我们整个国家的根本利益,是与社会主义初级阶段相适应的。解决台湾问题,实现祖国的完全统一,是中华民族的共同意志,是全体中国人的共同心愿。越来越多的台湾人士认识到,用“一国两制”的办法解决两岸统一问题是最佳的选择。我们相信,只要从中华民族的根本利益出发,海峡两岸人民携手共进,祖国统一大业一定会早日实现。 各位同志,让我们在十六大精神指引下,在中共**市委、市政府的领导下,为促进**市社会经济发展、政治文明,作出我们应有的贡献。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语

文档评论(0)

mcplj198370003 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档