新·第一章 会计制度设计综述-精.docVIP

第一章 会计制度设计综述 本章主要内容 第一节 会计制度与会计规范体系 第二节 会计制度设计的意义与内容 第三节 会计制度设计的原则 第四节 会计制度设计的种类和程序 一、复习思考题 （一）、什么是会计制度？试从广义和狭义的角度解释会计制度。 广义的会计制度包括会计准则和会计制度，还包括会计法律法规。狭义的会计制度仅包括统一会计制度和单位内部会计制度。 （二）、会计制度设计的研究对象是什么？ 会计制度设计的对象是全部会计事务和会计处理手续以及会计人员的职责。 （三）、设计会计制度是否应有规则？为什么？ 设计会计制度应该有规则。 因为从会计制度定义可知会计制度是会计人员的工作制度，也就是说会计人员是根据会计制度来处理公司的全部往来业务事项。所以，我们需要规范会计制度，以便各会计人员和单位之间的监督交流。如果没有一个统一的规则，就会导致各单位提供的会计资料没有可比性，就会出现会计制度混乱，信息失真等问题。所以，有规则地设计会计制度是有必要的。 （四）、会计制度设计的程序有哪些？每一程序的主要工作内容是什么？ 会计制度设计的程序一般包括确定设计方式、充分地调查研究、实施具体设计、试行与修改等四个阶段。 程序 主要工作内容 确定设计方式 根据单位的性质及需求不同确定选用哪一种设计方式。 进行调查研究 根据设计的内容和要求进行充分的调查研究，调查研究的内容应该根据设计人员本身的需求而定，一般都要进行概况调查和业务活动处理情况的分析。 实施具体设计 具体设计的工作过程一般可分为拟定顺序、逐项进行设计、全面综合调整、广泛征求意见、提出制度方案。 试行与修改 通过一段时间的试行，根据试行的结果对制度进行修改，使其变得更加完善，方能正式施行。 （五）、会计信息的需求者是指哪些人员和部门？它们各需要什么样的会计指标？ 会计信息的需求者 所需会计指标 外 部 使 用 者 现有和潜在的投资者 财务报表、中期财务报表，关心的主要是投资与报酬方面的信息 。 债权人 偿债能力。 顾客 关注企业延续性的信息，特别关注供应商品或劳务的数量质量、现在和将来的价格保证等信息。 政府及职能机构 关心资源的配置。 内 部 使 用 者 企业经营管理层 关心的是盈利能力。 员工 关心雇主的稳定性和获利能力的信息。 （六）、会计制度设计的内容有哪些？ 1、总则：说明制度的总体要求，如说明设计目的、实施范围、实施组织、启用时间等。 2、会计科目和使用说明：规定总分类账户和二级账户的名称、编号、类别和核算内容等。 3、会计凭证、会计账簿和会计报表的格式及应用：原始凭证和记账凭证的种类格式，日记账、总分类账和明细账的种类、格式及使用说明，对外和对内会计报表的种类、格式及说明。 4、会计核算形式：即账簿组织、记账程序和记账方法配合的方式。5、会计处理程序手续：对主要经济业务处理程序和应办手续的说明。 6、成本计算规程：应规定生产秩序、成本分类、产品成本计算、销售成本、成本控制与考核和成本报告等。 7、电算化会计制度 （七）、会计制度设计人员应具别哪些条件？ 1、道德素质：要做到诚信第一、操守为重，敬岗爱业、保守秘密，同舟共济、以企业为家。? 2、知识素质：要熟练掌握相关知识，掌握微观与宏观经济学知识，掌握本职工作的专业知识，了解企业各方面全盘知识。? 3、职业素质：要认真担负起自己的责任，尊重并执行上司的决定，欢迎上司的指导与培养，对下属要予以帮助扶持，给他们成长和锻炼的机会，搞好关系，提倡团队精神。 （八）、为什么要设计会计制度？你认为设计会计制度对企业的经济管理工作有什么帮助？ 1、（1）、有利于贯彻国家的财经政策和法规制度有利于提高宏观和微观经济管理水平利于加强会计管理，及时准确地提供会计信息 2、规定了本准则与具体准则相比的效力。 3、规定了企业编制财务报告的必要性。 4、规定了企业对发生业务的会计计量确认和报告的要求。 5、规定了企业的会计期间。 6、规定了企业而货币计量 7、规定了会计要素。 8、规定了记账方法。 （二）、如果你是财务经理，要进行会计制度设计，你将聘请什么样的会计人员参加会计制度设计工作呢？ 将聘请部门内的会计主管、出纳、固定资产核算、工资核算、往来核算、总账报表、稽核、档案管理、内审等人员，还有部门外的审计人员、学术研究人员等。? 需要具备以下素质：? 1、诚实守信，有良好的职业道德和严谨的工作作风。? 2、应该具备丰富的理论知识与实践经验，能够将二者相结合。? 3、了解国家有关会计方面的法规政策，能够将其合理运用。? 4、富有创新精神的人员。 三、案例分析 20XX年12月30日，新意股份有限公司召开年终决算会议，企业部分领导人到会