新·《企业集团财务管理》第四次授课内容.docVIP

第一部分：第八章主要内容讲解 第八章 企业集团业绩评价与薪酬 第一节 企业集团业绩评价的特点及评价工具 一、企业集团业绩评价特点二、业绩评价指标体系与评价工具 第二节 分部盈利性评价一、分部战略与分部业绩定义二、分部盈利性评价方法 （一）贡献毛益法和毛利率（二）投资报酬率、剩余收益法（三）EVA及市场增加值法 第三节 企业集团整体业绩评价一、集团母公司财务业绩评价二、企业集团整体财务业绩评价 第四节 企业集团薪酬管理一、企业集团薪酬管理的特点二、国有企业集团的薪酬构成 [本章案例] 第二部分：重点复习范围 企业集团财务管理期末复习综合练习题　　 一、判断题：　　 1、企业集团是由多个法人构成的企业联合体，其本身并不是法人，从而不具备独立的法人资格以及相应的民事权。　　（　×　）　　 2、经营者的薪金水平，主要取决于经营者风险管理的成败。?????? （×　 ）　　 3、由于经营者及其知识产权完全融入了企业价值及其增值的创造过程，所以知识资本是与财务资本同等重要、甚至更为重要的一种资本要素。??????? （√　 ）　　 4、强大的核心竞争力与高效率的核心控制力依存互动，构成了企业集团生命力的保障与成功的基础。（√　）　　 5、对于企业集团来说，核心竞争力要比核心控制力更重要。　　　（　×　）　　 6、财务资本更主要的是为知识资本价值功能的发挥提供媒体和物质基础。（√ ）　　 7、无论是站在企业集团整体的角度，还是成员企业的立场，都必须以实现市场价值与所有者财富最大化作为财务的基本目标。　（　√? ）　　 8、遵循激励与约束的互动原则，要求企业必须以塑造约束机制为立足点，不断强化激励机制的功能。（×? ）　　 9、经营者各项管理绩效考核指标值较之市场或行业最好水平的比较劣势越大，股东财务资本要求的剩余贡献分享比例就会越高。　　（　√　? ）???????????????????????????????????????????????????? 　　 10、从风险的承担角度来看，财务资本面临的风险要比知识资本大得多。（×　）　　 11、判断企业财务是否处于安全运营状态，分析研究的着眼点是考察企业现金流入与现金流出彼此间在时间、数量及其结构上的协调对称程度。???? （√　 ）　　 12、同样的产权比率，如果其中长期债务所占比重较大，企业实际的财务风险将会相对减少。（　√　）　　 13、企业集团公司治理的宗旨在于谋求更大的、持续性的市场竞争优势。（√　 ）　　 14、公司治理面临的一个首要基础问题是产权制度的安排。（　√　）　　 15、在现代企业制度下，所有者、董事会、经营者构成了企业治理结构的三个基本层面。其中居于核心地位的是所有者。（　×　）　　 16、对母公司而言，充分发挥资本杠杆效应与确保对子公司的有效控制是一对矛盾。（ 　√ ）　　 17、母公司要对子公司实施有效的控制，就必须采取绝对控股的方式。（　× ）　　 18、就本质而言，集权与分权的差别主要在“权”的集中或分散上。（ 　× ）　　 19、财务危机预警系统就是通过设置并观察一些敏感性财务指标的变化，而对企业集团可能或将要面临的财务危机事先进行监测预报的财务分析系统。　（　√）　　 20、总部对集团财务资源实施一体化整合配置是财务集权制的特征。　（×　　）　　 21、薪酬计划的立足点是：经营者为企业取得了税后利润，它既能满足持续再生产的需要，又能为扩大再生产的提供保障。??? （??? ×）　　 22、财务决策管理权限历来是企业集团各方面所关注的首要问题。（　√ ）　　 23、股东与经营者之间激励不兼容以及由此而导致的代理成本、道德风险、效率损失等，是委托代理制面临的一个核心问题。???????????? （√? ）　　 24、母公司制定集团股利政策的宗旨是为了协调处理好集团内部以及与外部各方面的利益关系。（?? ×）　　 25、在实际操作中，财务公司适用于集权体制，而财务中心适用于分权体制。（×　）　　 26、企业应否发放较多的现金股利，完全取决于企业是否具有较强的现金融通能力。?? （　×? ）　　 27、财务主管委派制同时赋予财务总监代表母公司对子公司实施财务监督与财务决策的双重职能。（×　）　　 28、对企业来讲，满足股利支付优先于经营活动和纳税的现金需要。?? （× ）　　 29、一般而言，低股利支付率较之高股利支付率对企业更为有利。（×　）　　 30、就企业集团整体而言，多元化战略与一元化战略并非是一对不可调和的矛盾。（√　）　　 31、一般而言，初创期的企业集团应以股权资本型筹资战略为主导。??? （√　? ）　　 32、融资决策制度安排指的是总部与成员企业融资决策权力的划分。（　×　）　　 33、我国现有财务公司属于大型企业集团