- 1、本文档共74页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学校“未成年人思想道德建设现场会”解说词
尊敬的各位领导、各位来宾:在这万物复苏、春暖花开的日子里,您在百忙之中莅临我校,我代表中心小学全体师生表示热烈的欢迎!我们中心小学是一所市级规范化学校,创建于1986年,现有17个教学班,学生1100余人,教职工53人,内设附属幼儿园一个。在各级领导的关心和支持下,近年来,中心小学的未成年人思想道德建设工作取得了显著的成绩。各位领导,为加强青少年思想道德建设,我们学校特别注重校园环境的育人功能,大家请看两条笔直的白线,这是被家长和学生称为“文明线”“礼让线”的甬路标准线,学生每天踏着它上学、放学逐步学会了礼让和秩序。请看附属幼儿园的巨幅喷绘“托起明天的太阳”以及教学楼顶的大字“学会生存、学会做人、学会学习、学会创造、学会健美”它昭示着学校的教育宗旨—为了未成年人健康成长。各位领导,现在您所看到的是围绕未成年人思想道德建设设置的60多米长的黑板报宣传长廊。宣传长廊的内容包含了科技与创新、环境育人、艺术大舞台、智慧小测验、革命传统教育、新人新年新气象等。学生在浏览与鉴赏中自觉接受各方面的洗礼。我们的黑板报定期换写,板报的内容与版面设计是在老师的指导下,由学生自己动手自主完成,既锻炼了学生的动手操作能力和审美能力,又对学生起到了潜移默化的教育作用,它是小学生的良师益友。西侧是雕塑花坛,雕塑是由三位手托书本、篮球、科技之星的少先队员形象组成,象征着未成年人的蓬勃朝气和勤奋好学的精神,清幽雅致的校园环境,为学生提供了一方赏心悦目的读书乐土。各位领导,我校为规范师生行为和展现未成年人风采而设立了八块精美橱窗,其中东侧是:校风校训、学校荣誉、校容校貌及设施和学校简介,西侧是文体活动剪影和学校的附属幼儿园简介等。各位领导,请随我到二楼的放映室观看:古柳中心小学关于未成年人思想道德建设的纪实片,有请各位领导,为开拓未成年人的思想境界,对未成年人进行耳濡目染的思想道德教育,我校在走廊上悬挂名人名言、古诗词赏析、文明警示语以及学生的绘画作品等,从不同的侧面让学生感受中华民族博大的文化精髓,接受尊老爱幼、团结互助等思想。各位领导请随我参观我们的德育室。我们的德育室四周张贴着少先队史、国旗国徽国歌、学校大事记和德育课题模式,它是对学生进行思想道德教育的重要形式。请各位领导再看我们的展区,上面摆放着手抄报、学生绘画、星级评价手册、校刊、校本教材、教师德育论文集,他们都是由我校师生自写、自绘,自编的,对师生思想道德的提高起着重要作用。各位领导,各位来宾,在各级领导的大力支持下,在中心小学全体师生的共同努力下,我们相信,我们学校的未成年人思想道德建设必定会再创辉煌敬请留下宝贵意见,谢谢
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。
1.专业技能培训
(1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年高考语文课内文言文知识梳理(统编版)专题27《兰亭集序》(解析版).docx VIP
- 浙江省嘉兴市2024年小升初语文试题及答案.pdf VIP
- 你来比划我来猜(经典版)-课件.ppt VIP
- 一种工程结构用EH36热轧H型钢异型坯的生产方法.pdf VIP
- 2025年重庆市高考生物试卷真题(含答案解析).docx
- 2025年高考语文课内文言文知识梳理(统编版)专题02《师说》(解析版).docx VIP
- 一种耐高温热轧H型钢及其生产方法.pdf VIP
- 2025年高考化学命题趋势及备考复习策略讲座.pptx
- 2025年中电建电力运维管理有限公司招聘笔试参考题库含答案解析.pdf
- Siebel TAS销售管理方法论交流.ppt
文档评论(0)