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安全目标管理责任书--责任书 安全目标管理责任书 安全目标管理责任书一 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，根结合新区实际情况，新区管委会决定和（企业）签订安全生产目标管理责任书如下： 一、目标 1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。 2、企业职工因工死亡人数不超过0人。 3、企业职工因工重伤人数不超过0人。 4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上，或直接财产损失15万以上的火灾事故。 二、安全生产管理工作 1、建立安全生产责任制，逐级签订安全责任书，有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保责任书各项指标的完成。 2、每季度至少开展一次安全生产大检查，并根据企业的具体情况，适时组织专项检查。 3、及时向新区安全生产委员会报告各类重大事故。 4、经常开展安全生产宣传教育工作，提高职工安全意识，营造人人讲安全的氛围。 5、企业安全生产管理机构和人员落实，能开展正常工作。 6、各企业分别在7月20日和～年1月10日前，将安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作开展情况、各项考核指标的完成情况，书面报告新区安全生产委员会办公室。 7、年度考核在各企业自行考核的基础上，由新区安全生产委员会对责任单位进行综合评定，公布考核结果。 8、责任书签字人工作变动，接任人自然签字人。 （企业） 签字人：签字人： 安全目标管理责任书二 （以下简称甲方） （以下简称乙方） 为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神，大力推进安全生产责任制，不断强化安全工作责任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全责任事故的发生，确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定，现根据有关法律法规和规章制度，联系实际，特签订本安全目标管理责任书。 一、目标 1、无工作岗位的亡人事故； 2、无重大火灾事故和造成重大损失事件； 3、无越级上访事件； 4、无影响社会稳定的事件； 5、无严重违法违纪行为； 6、无其他安全责任事故。 二、职责 为实现上述目标，乙方必须采取有效措施，认真履行以下职责： 1、认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作的文件精神； 2、对所分管的职业教育部、人力资源部的安全工作负领导责任，要求所辖部门设安全员，负责所在部门的安全检查与督促； 3、与所辖各部门分别签订责任清晰、权限明确、奖惩分明的安全目标责任书； 4、重视安全教育工作，有计划地组织分管部门的师生员工学习安全知识，提高师生的安全防范意识和自护自救能力； 5、加强对分管部门内部设施的安全管理； 6、教育分管部门员工及家属、子女遵守培训中心安全管理规定； 7、经常对所辖范围进行安全检查，发现问题及隐患，及时通报，迅速处理。 三、考核 1、所辖范围内，凡发生一般安全责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的20%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的10%。 2、所辖范围内，凡发生严重安全责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的30%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的15%。 3、所辖范围内，凡发生特大安全责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的40%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的20%。 4、所辖范围内，凡发生一般、严重、特大安全责任事故：负主要责任的，分别扣除乙方年终奖金的5%、10%、15%；负次要责任的，分别扣除乙方年终奖金的2%、4%、6%。 四、其他 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字生效。 甲方签字： 乙方签字： 安全目标管理责任书三 （以下简称甲方） （以下简称乙方） 为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神，大力推进安全生产责任制，不断强化安全工作责任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全责任事故的发生，确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定，现根据有关法律法规和规章制度，联系实际，特签订本安全目标管理责任书。 一、目标 1、无工作岗位的亡人事故； 2、无重大火灾事故和造成重大损失事件； 3、无越级上访事件； 4、无影响社会稳定的事件； 5、无严重违法违纪行为； 6、无其他安全责任事故。 二、职责 为实现上述目标，乙方必须采取有效措施，认真履行以下职责： 1、认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安