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目 录 年度考核加分项评分标准（试行） 1 文峰中学教研组工作考核细则 3 年度考核加分项评分标准（试行） 一．获荣誉称号： 获部（省）级先进个人称号得20分，地级10分，县级5分，校级得3分（以最高先进得分，不重复计算） 二．成果奖或比赛获奖： 得分 获奖等级 20 15 10 8 5 3 1 部省级 一、二 三 地 级 一 二 三 县 级 一 二 三 校 级 一 二 三 注：1．国家级奖或省部级一等奖主要完成人考核成绩直接定为优秀。 2．同一成果多次获奖或同一人参加不同级别比奖，以最高奖计分，不重复计分。 3．表中各级为获奖排第一位人员得分，第二位以后获奖，按第一位人获奖者所得分的1/3或1/2计分。 4．校级指三项基本功过关，达标验收后评选结果以及校内赛讲一节最佳课等，并获等次奖者。 三．发表于正式学术出版物的论文（著作） 本人公开出版专业技术论文得15分，在国家级学术刊物上发表论文一篇得9分，省级得6分，地级得3分，合发表者计分如上述二中注3，论文得分合计最高不超过15分。（各级刊物上发表两篇以上者可酌情加分） 四．未发表于学术出版物上的论文如写于科年会、研讨会等并获奖（以获奖证为据）或收集（以册集为据）。 国家级发表一篇得6分，省级得4分，地级得2分，县级得1分，校级得1分。 注： 1．各级发表两篇以上者可酌情加分，总得分全合计不超过6分。 2．合发表者可按二中注计算3。 3．校级是指一篇最佳教案，一篇教学心得体会，一篇学法指导论文，一篇学术论文等获得优秀奖者。 五．教师指导学生参加各级参赛并获奖（以获奖证为据） 得分 获奖 等级 20 15 10 8 5 3 1 部省级 一 二 三 地 级 一 二 三 县 级 一 二 三 六．脱产学习三个月以上，成绩合格者可得分一次，其中国际级得10—7分，国家级得6-4分，省（部）级得3分，地级得2分，县级或本校得1分。 七．科技成果或解决重大技术问题 依科研（技术）成果大小、多少以及解决重大问题的难度，分为国家级、省级、地级、本校四个等级，分别得15分、10分、5分、2分。 八．培养低级职务人员： 根据培养低级职务人员数量、结果确定得分，最高不超过5分。 九．班主任、值周教师 参阅《班级纪律、卫生与班主任津贴、奖金、考核挂钩办法》 十．班级被评为省级、地级、县级文明班集体（或先进班集体） 班主任分别加3分、2分、1分。 注： 以上加分项考核评分标准除班主任和值周教师按相关规定加分外，其余各项均按一定百分比计入总分。在晋升职称时如遇考核成绩相同情况，担任班主任工作的优先考虑；如两人或两人以上都担任班主任，则按照在我校担任班主任工作时间的长短考虑，担任时间长的优先晋升职称。班主任工作中如出现重大失误，将推迟职称晋升时间。 统计时间：以学年度为准。 文峰中学教研组工作考核细则 一、考试成绩 1.高考、中考成绩 高考文化课成绩语文、数学、外语、理科综合（物理、化学、生物）与文科综合（政治、历史、地理）单科平均分居县第一名计50分，二名计40分，三名计30分，四名及以下计20分。平均分若居定西市第一名、第二名外加30分、20分。语文、数学、英语三科高考按文理科平均成绩计算。体育组和艺术组以体育、音乐、美术高考各自录取人数居县名次得分的折合分计入（名次分值与文化课同） 中考居县第一、二、三名，依次计25、20、15分，四名及以下计10分。八年级地理生物会考成绩同等对待，计入地理组和生物组。 信息技术教研组在该项得分，采取民主打分的方式，包含内容为校园网建设、多媒体报告厅及安装了微机的各办公地点的使用维护情况等。在广泛征求师生意见的基础上，由行政领导按A、B、C、D等级打分。 2.高中学业水平测试（会考） （1）会考单科（政治、语文、数学、英语、历史、地理、化学、生物）良好率（A﹢B）达30%以上计20分，达到25%计15分，达到20%计10分，达到20%以下计8分。 （2）体育组和艺术组以当年县级以上行政部门组织的各级各类集体比赛中，各自取得名次得分的折合分记入，县级以上一名计20分，二名计15分，三名计10分，四名及以下计8分。 说明：如果在当年评选先进教研组时，其中任何一科的会考成绩未下发到学校或成绩不全，则各教研组的会考得分项不再计入考核，以免耽误评选先进。 二、教研活动 1.根据学校安排，每学期在教务处、教研室规定的时间内交送本学期教研组工作计划、