汽車保险与理赔论文汽车物流论文汽车发展论文高职汽车保险与理赔课程教学的总体设计.docVIP

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汽車保险与理赔论文汽车物流论文汽车发展论文高职汽车保险与理赔课程教学的总体设计

汽车保险与理赔论文汽车物流论文汽车发展论文: 高职汽车保险与理赔课程教学的总体设计 【摘要】将基于工作过程的课程开发理念与项目课程开发的思想有机结合,进行汽车保险与理赔课程教学模式设计,形成了“工学结合、能力导向、任务驱动”的课程教学模式。课程的开展全面贯彻启发式教学的原则,通过不同教学方法的灵活运用,使学生通过本课程的学习具备从事与汽车保险相关工作的职业能力。 【关键词】高职教育;汽车保险营销;汽车保险理赔;课程设计 汽车保险与理赔是汽车技术服务与营销专业的一门专业核心课程,培养目标是为企业培养从事与汽车保险相关工作的高级技能型人才,具有很强的职业性和实用性,通过学习,能使学生建立汽车保险市场意识和顾客服务意识,树立现代市场营销观念,掌握汽车保险投保和理赔流程,并且通过实践教学环节,培养学生解决现实中汽车保险投保和汽车保险理赔常见的问题,使学生毕业后能很快胜任汽车保险营销、汽车保险定损员、汽车维修服务顾问等岗位。 课程设计理念与思路1.课程设计理念。课程注重职业能力的培养,积极与行业企业合作进行基于工作过程的课程开发与设计,充分体现职业性、实践性和开放性的要求,使学生通过学习,能够掌握三项主要技能:(1)掌握专业汽车保险销售员的基本行为规范和推销技巧,学会汽车保险投保流程中相关的实务操作;(2)掌握汽车定损技巧,具备对4S店常见单方肇事保险车的车损情况进行鉴定的能力;(3)熟悉汽车保险相关条款,具备为客户提供保险理赔服务的相关能力;2.课程设计的思路。课程在内容组织与安排上遵循学生职业能力培养的基本规律,以汽车保险投保与理赔真实的工作任务及工作过程为载体确定主题学习单元,教、学、做相结合,理论与实践一体化,合理设计实训、实习等教学环节,融知识传播、能力培养、素质教育于一体,课程讲解在注重知识传授的同时,寓育人于教学过程中,坚持既教书,又育人。具体设计思路为:(1)由培养目标,依岗位特点对汽车保险与理赔相关岗位的工作内容进行分析,分解出汽车保险营销和汽车保险理赔两个主要工作项目;(2)围绕完成上述两项目的能力要求对课程内容进行架构,将两个工作项目按保险的险种分解成若干细化的工作任务单元;(3)每一工作任务单元根据内容-能力-实践的教学组织依据形成能力导向、任务驱动的课程构架。 (二)课程教学模式设计课程以职业素质的养成和职业能力的培养为出发点,重视学生在校学习与实际工作的一致性,在国内著名职业教育专家姜大源研究员、赵志群博士的启发下,借鉴德国以工作过程为导向的教学模式,结合自身特点,设计了课程的教学模式:工学结合、能力导向、任务驱动。在教学过程中,依序按照资讯→决策→计划→实施→检查→评估的工作顺序,灵活运用多种教学方法来设计学习情境的教学,并以完成学习子情境的工作任务为目标来组织教学,通过教、学、做一体化的形式开展教学。 1.采用“任务驱动”的教学模式。联系实际工作,把课程学习内容综合其它学科的知识,提出各种问题并形成主题任务,进行任务驱动式教学。在学习过程中,将学生置于发现问题、提出问题、思考问题、探究问题、解决问题的动态过程中。教学实施体现以教师为主导,以学生为主体的精神,充分发挥学生教学主体的作用,充分调动学生的学习主动性和能动性。在整个教学过程中,教师是学生学习活动的组织者和指导者,是职业能力培养的学习问题或任务的设计者;是信息海洋的导航者;是情境观察的指导者和学生学习过程的辅导者。学生是学习问题或任务的发现者和探究者;计划的制定者,协作活动的参与者;学习问题或任务的解决者。 2.借鉴德国“双元制”教学模式,实施开放式教学。借鉴德国“双元制”教学模式,结合我国国情,把教学向社会、企业开放,充分利用校外实习基地开展工学交替顶岗实习。学生在企业顶岗实习期间,由学校教师、企业兼职教师、学生三方共同确定项目学习任务,学生在企业兼职教师的指导下,深入企业一线工作和调研,并根据汽车保险营销和理赔一线的实际问题,运用所学知识制定解决问题的方案。在学生自我评价的基础上,企业兼职教师、学校教师和学生共同对学生各方面表现进行评价。 3.利用第二课堂开展课外模拟实践活动。结合课程的教学内容及进程,通过组织开展学生汽车保险知识竞赛、接车大赛、汽车理赔技能大赛、演讲比赛等多种第二课堂的课外实践使学生对汽车保险与理赔有更深入体验,激发他们的学习热情和兴趣。 4.建立科学的考核制度。对传统的一次性的闭卷考核方法进行改革,建立以能力为核心的、开放式的全程考核系统。改革传统的单纯以笔试形式考核学生成绩的方式,采用能力测试的考核方式,强调阶段学习考核,通过笔试、口试、情景模拟、校外实践的完成情况等对学生专业理论和汽车保险投保与理赔技能的学习效果作综合性的评价。考核制度围绕以学生为中心的综合教学评价,包括知识掌握、技能运用、行为习惯、团队协作沟通能力、责

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