生产经营各岗位责任制及相关考核表程序.doc

各岗位责任制 第一条 总经理安全职责 单位的主要负责人（经理）是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面责任，具体履行下列职责： 1、建立、健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定并督促本单位安全生产管理制度和安全操作规程的落实； 3、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人,组织签订并检查、考核同级副职安全生产责任状落实情况； 4、设立与本单位相符的安全管理机构，配备、充实安全管理专业人员。 5、督促各部门负责人做好分管范围内的安全工作，负责主持安全生产例会，研究并解决重大的安全工作事宜，审核引进技术和开发新产品中的重大安全技术问题。 6、保证安全生产资金投入，对于安全、消防、技术分管领导请示的用于整改事故隐患、增设或维护安全、消防设施和器材以及开展安全、消防宣传教育活动等所需经费，应大力支持，及时批复。依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”规定； 7、积极开展各项安全活动，坚持“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，提升整体安全生产管理水平。 8、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，及时处理涉及安全、消防的重大问题； 9、组织开展安全生产教育培训工作； 10、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； 11、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康； 12、组织制定符合本单位实际的各类事故的应急处置、救援及疏散预案，并定期组织实施； 13、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救。发生事故，积极参与调查，对事故处理严格按照“四不放过”的原则，坚持发生重大事故逐级汇报制度； 14、法律、法规、规章规定的其他职责。 第二条 分管经理安全职责 各单位分管安全生产的负责人（副经理、经理助理）协助主要负责人（经理）履行安全生产职责，技术负责人（分管技术经理)和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责，具体履行下列职责： 1、分管安全经理是本单位安全工作的主要负责人，在经理的领导下，对本单位的安全生产工作负直接领导责任，协助经理贯彻执行安全生产的法律法规，落实各项规章制度，做好各项安全生产工作; 2、建立、健全本单位安全生产监督管理的组织体系、责任体系、目标体系和考核奖惩体系，抓好安全生产目标落实; 3、监督、考评各部门（车间）的安全生产责任制的落实情况; 4、监督公司“三级”安全教育的实施，采取多种形式对员工进行安全生产的法律、 法规和安全生产知识的培训教育，逐步提高员工安全素质; 5、监督、指导责任部门对厂区重大危险源的管理（登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案进行演练）。 6、定期（每月至少一次）组织安全检查，及时消除安全生产事故隐患，制止违章作业，确保安全生产; 7、协助经理对本单位发生的安全事故进行调查、处理，坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，配合相关部门查清原因，分清责任; 8、严格执行公司关于劳动保护用品发放标准的相关规定。 9、定期主持召开安全工作会议，及时研究和解决安全生产中的重大问题; 10、监督相关部门落实新建、扩建、改建项目工程的“三同时”; 11、监督建立健全职业安全卫生制度，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，对从事有职业危害作业的人员定期进行职业健康检查，防止和减少职业病危害; 12、监督相关部门对特种设备、压力容器定期进行安检，确保特种设备的安全运行; 13、建立健全应急救援体系，组织有关部门制定并实施重特大生产安全事故应急救援预案; 14、确保安全生产监督管理工作的正常经费，监督相关部门及时申购安全生产所需的劳动防护用品、安全设备设施，并加强其质量监督; 15、依法监督公司内的相关项目、设施、场所进行安全评价，组织改进不安全设备、设施; 16、负责本单位安全生产工作的考核、奖惩，并兑现考核、奖惩。广泛组织开展安全宣教活动，总结和推广安全生产的先进经验，奖励安全先进部门和先进个人; 17、每日向公司安全管理部提报当日《厂区重点部位“零事故”报告表》； 18、每月按时参加公司安全例会，对会议强调的内容，及时根据本单位实际情况进行落实，参加公司安全工作总结、考核、评比； 19、经理委托的其他安全生产管理工作; 20、法律、法规、规章规定的其它职责。 第三条 厂级安全员安全职责 1、贯彻执行国家和上级及本单位安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，在经理和安全生产委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作； 2、认真落实本单位各级安全生产责任制度，组织签订各级“安全生产责任状”； 3、负责组织职工进行安全教育和培训、新