《个人对照检查材料李迎辉0801.docVIP

个人对照检查材料 安北街道办事处副主任 李迎辉 按照上级部署，我在近期重点学习了《中共大安市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》、习近平总书记系列讲话、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》和《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件改编》等，感受颇深，充分认识到“四风”问题的存在严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。同时根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方式，征集意见10条，建议4条。我从“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四个方面，认真思考，重点查找，深入剖析，现将个人对照检查情况汇报如下： 执行党的政治纪律情况 我于1995年在安北街入党，历任安北街道妇联主席、办公室主任、组织委员、办事处副主任。在工作中，我始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，自觉遵守党的纪律特别是政治纪律。始终牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，做人民的公仆。严格执行廉洁从政各项规定。在思想上没有违反党的政治纪律，在行动上也能够和思想言论保持一致，未做过违反党的政治纪律的事情。但对照标准要求，自己作为一名党员领导干部，还有做得不到位的地方。 1.理论学习不够。对理论学习存在“实用主义”，学文件多一些，学原著少一些，用时学得多一些，不用时学得少一些。学习缺乏系统性、专业性。自学也不够深入。尤其是全面、系统地学习贯彻习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神还需要进一步加强。 2.政治敏锐性还不够强。在新形势下如何更好地宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，用老办法多一些，对新办法探索不够，缺乏创新意识。对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，自己有时在一些场合也能听到，却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。 3. 党性修养有所忽视和放松。在主观世界的改造上还有一定的差距，理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距，看问题的眼光不够，不能很好的去处理解决一些矛盾，从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。 二、存在的主要问题 （一）形式主义方面 1、实际工作和理论学习结合不到位。存在理论与实际联系不够紧密，学习的主动性不足，存在用什么才学什么的现象。主要表现在理论学习上务虚的较多，结合实际工作的较少。没能很好地处理学习与工作的关系。有时片面的认为工作在街道办事处，实质上就是基层干部，学习浪费时间、不能及时解决问题，不如干点具体工作实际；有时也有学习的愿望，但学起来满足于蜻蜓点水、一知半解、囫囵吞枣，没有系统研究。如：在教育实践活动中，组织的会议多，写的读书笔记多，但应用到实际工作中的少，学习的业务知识多，政治理论少，致使分管的社区基层党组织建设等工作没有能够按照年初的计划提前落实到位。 2、服务意识淡薄，对待群众工作方法不够灵活。存在服务方式单一、服务主动性不强的问题。主要表现在没有真正把群众需求装在心里，没有把群众当亲人相处，有时工作情绪化，曾有过凭感情、靠关系办事思想。比如：前来大厅办事人员，对在符合政策的同等条件下，对工作有帮助的老党员和老邻居及打过招呼的往往提供一些优先办理等便利。 3、深入基层解决困难不够到位。在解决居民实际困难中，存在深入基层次数少、解决问题不够深入的问题。主要表现在没有做到及时、定期深入小区走访，脚踏实地为居民解决困难的主观意愿不强，不能为群众及时解决困难。如：在处理基层贫困居民困难工作上，对自己包保的能够做到认真对待，及时走访，千分百计解决困难，对其他困难群众重视和解决的不到位。 （二）官僚主义方面 1、工作有避重就轻思想倾向。对于容易执行的工作热情高、着急的工作优先完成，不着急的和困难程度大的工作能往后放就往后放。如：在解决信访问题时，对便于协调解决的矛盾都能够做到及时处理，对靠街道自身力量无法解决的问题往往过分依赖政府和事涉部门，目前居民提出的文化体育设施不足的合理诉求就没有得到很好的落实。 2、工作方法有时过于简单、有待改进。在工作中有时态度过于急躁、生硬，方法简单，同事不易接受，影响工作的开展。如：工作上要求比较高、比较急，对基层的体谅、理解、关心不够。说话太直，有时脾气也不太好，督促检查工作有时态度比较急躁，批评不注意方式方法，尽管自己所为是对事不对人，但也给部分同志造成了一些误会。 3、抓社区基层党组织建设存在不细致、不到位问题。在基层党组织建设中，开党员座谈会议的时候多，开展老党员文体活动的次数少，对于流动党员的定期管理工作偏少。如：作为分管党建工作的领导，深入抓基层党组织活