挣钱- .docVIP

挣钱 挣钱湖北省钟祥市莫愁小学五（二）班徐越哎！真伤脑筋，那个“讨厌”的邓老师，今天居然让我们利用双休日出去挣五元钱。可我一个10岁还不到的小女孩上哪去挣钱呢？ 我绞尽脑汁想着，眼珠“骨碌”一转，一个“发明创造”跳进我的脑海里，“对，就这样吧！”我情不自禁说出声来。 于是，我找来椅子、盒子、抹布、鞋油还有刷子，然后分别将这些物件一一装入盒子里——我扮成了一个名副其实的刷鞋匠。一切准备好了，就等我第一个顾客。“叮铃……”门铃响了，妈妈回家了，我就像饿猫见到了鱼一样——连忙扑上去开门，又强行让妈妈坐在我指定的位子上，帮妈妈擦皮鞋。妈妈先是一愣，继尔笑着说：“呦！我的越越长大了，还知道孝顺妈妈了呢！”我听后忙解释道：“先别夸我，我擦好皮鞋后，您还得付钱呢！”“为什么？”妈妈惊奇的问道。“老师要我们每人挣五元钱，而我怎么挣钱呢？所以我才给您擦皮鞋的。”我嘀嘀咕咕的说着。 妈妈听后语重心长地教育我说：“越越，邓老师要求你们利用双休日出去挣钱，那是让你们懂得挣钱的辛苦这个道理，即使我付给你了五元钱，那得来的也是不光彩的呀！”我听后，向妈妈做了个鬼脸，背起工具箱，跑下去帮别人擦皮鞋，一边走，一边吆喝道：“擦皮鞋，5角钱一擦，不亮不付钱！”…… 我从建设桥走到阳春街，又绕回来，尽管这样，还是没有找到一位顾客。这时，夜幕渐渐地降临了，我不得不背起工具箱垂头丧气地回到家。虽然没有挣到钱，但还是累得腰酸背痛腿抽筋。妈妈看见我累成这个样子，走过来对我说：“挣钱辛苦吧！”“嗯！”我点了点头回答了妈妈，心里感到十分内疚。平时，我花惯了妈妈的钱，养成饭来张口，衣来伸手的坏习惯。就连上街不是要吃的，就是要玩的，妈妈都尽量满足我的要求，可怜天下父母心啊！ 星期天，我又背着工具箱出去挣钱了……指导教师：邓玉辉 投稿:2003-5-269:38:59 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处