2011年记职代会讲话(定稿).doc

胜利油建公司第三届职工 代表大会第二次会议材料 凝聚奋进 做强做优 继续谱写公司科学发展新篇章 ——桑运水同志在公司三届二次职代会上的讲话 （2011年1月19日） 各位代表、同志们： 在胜利告别“十一五”、昂首迈进“十二五”的关键时期，我们召开公司三届二次职代会，对于加快转变发展方式，提高发展质量，推动公司实现新起点上新跨越，具有非常重要的意义。经过全体代表的共同努力，大会圆满完成了各项任务，今天就要闭幕了。会议期间，各位代表认真履行职责，积极建言献策，审议通过了公司工作报告和其它专项报告，民主评议了公司党政领导班子及成员。会上，还签订了公司2011年内部承包经营合同和综合治理、计划生育、民用气管理、稳定工作责任书，表彰了2010年度文明建设、诚信建设、“执行效力提升年”活动等先进单位和先进个人。会议自始至终充满着共谋发展、共促和谐的主旋律，开得隆重、热烈、高效，达到了预期目的。 刚刚过去的2010年，承上启下，意义非凡。既是“十一五”规划的决战之年，也是“十二五”规划的谋划之年。一年来，公司党委、公司在局党委、管理局的正确领导下，团结带领广大干部职工，审时度势，科学决策，在压力下直面困境、攻坚克难，在逆境中振奋精神、锐意奋进，在机遇前开拓创新、求实发展，各方面工作取得了新的重要成果。市场开发成效显著，重点工程进展有序；经营管理精细规范，改革调整稳步实施；技术进步扎实有效，人才环境持续优化；党的建设不断加强，思想政治保障有力；民生工程快速推进，和谐基础更加厚实；各项预定任务全面完成，主要经济技术指标再创新高，新的创业工程推进速度和效果明显好于预期，为不平凡的“十一五”划上了圆满句号。在此，我代表公司党委、公司，向为公司发展付出艰辛劳动的广大干部职工表示亲切的问候！向仍然坚持奋战在一线和外部市场的干部职工及其家人致以诚挚的敬意！向关心、支持公司改革发展的离退休老同志、协解人员、家属表示衷心的感谢！向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！ 2011年的工作任务和“十二五”的总体目标，刘总经理在报告中已经做了安排，目标明确，思路清晰，措施具体。各级党组织要认真学习领会，广泛宣传动员，进一步把思想行动统一到公司党委对形势的分析判断上来，统一到“十二五”确定的目标任务上来，统一到2011年重点工作安排上来，切实抓紧抓实、抓出成效。下面，围绕公司“十二五”开好局、起好头，我讲四个方面意见。 一、发扬光荣传统，弘扬优良作风，以奋发有为的精神状态继续谱写辉煌篇章 优良的传统和作风是做好工作的重要保证。综观公司发展史，既是一部艰苦创业、拼搏进取的奋斗史，也是一部孕育、发展和弘扬优良传统作风的文明史。各级党组织要把优良传统作风当作“传家宝”继承、发扬、光大，与时代的新指向接轨，与发展的新要求融合，以文化力提升竞争力，以文化优势形成发展优势，引领广大干部职工迎难而上、共克时艰。 要继承和发扬大庆精神、铁人精神。大庆精神、铁人精神，既是意志和灵魂的体现，也是品质和风格的铸造。当前，公司正处于进一步发展的重要战略机遇期，实现新的转变、新的发展，尤其需要发挥大庆会战时期那种拼命精神、那股革命干劲、那腔奋斗激情。各级党组织要因势利导、顺势而为，在广大干部职工中深入开展大庆精神、铁人精神的再学习、再教育活动，进一步唱响“我为祖国献石油”的主旋律，使大庆精神、铁人精神，成为广大干部职工共同的思想基础和价值观念。要大力弘扬“三老四严”、“四个一样”优良传统，努力建设一支思想过硬、作风过硬、技能过硬的“铁人式”职工队伍，无论在内外市场还是艰苦岗位，招之即来、来之能战、战之能胜，不怕吃苦、敢于奉献、充满激情。 要创新和丰富“胜利铁军、诚信油建”精神。近年来，“胜利铁军、诚信油建”精神一直是激励广大干部职工奋发有为、拼搏奉献，推动公司不断从胜利走向胜利的强大精神动力。但我们遗憾地看到，在严峻复杂的形势面前，部分领导干部思想开始滑坡、信念开始动摇，种种行为正在产生负面影响。各级党组织对此务必要高度重视，并结合实际，不断赋予“油建精神”更为科学、更具时代品味的发展内涵。当前要突出围绕“打造胜利石油工程铁军”目标，继续开展“塑造诚信油建”活动，大力倡导诚信经营理念，弘扬诚信经营精神，提高诚信经营水平，以优质的工程、优质的产品、优质的服务，扩大公司美誉度，提高市场竞争力，在互利互赢中推动公司做大做强。继续开展“比学赶帮超”活动，努力在结合上、深化上、带动上下工夫，引领广大干部职工在工作实践中比责任意识、比精神状态、比决策执行、比工作落实、比任务完成、比业绩作为，形成“见红旗就扛、有第一就争”的良好局面。继续开展“创先争优”活动，大力加强各级领导班子和党员干部队伍建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断将党的政治优势转化