大学文学社招新活动策划方案(社团活动策划书).docVIP

大学文学社招新活动策划方案(社团活动策划书) 一、活动引言： xx级的新生已经到学校报道，学校的各种社团活动开始步入正轨。作为广西师范大学的老牌文学社团，为了能在新的学年中更好的开展社团工作，使社团发展的更好，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。 广西师范大学漓原文学社成立于1981年，是广西师范大学成立最早、影响力较大的社团之一，曾多次被评为校级甲级社团。自成立伊始，漓原文学社就秉承以人为本，以文学为向导，充分发挥社员文学天赋，领会文学奥妙的原则，为社员提供了一个展示自我、发挥自我的舞台，也为广大非社员送上了一份不可多得的精神大餐。 漓原文学社组织的活动丰富多彩：举办讲座，与名师面对面畅谈文学人生；影片欣赏，体会另种形式的文学；旅游采风，探讨自然之美的奥秘，与其他社团联谊等。还专门提供了听文学讲座、参加社团工作培训及实践，推荐稿件发表等机会，以提高他们的工作能力和文学素养。 漓原的理念必将传承下去，代代相沿。 二、招新目的 为了保证漓原文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各种文学活动的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果： 1、为职协招收新的会干助理，培养协会新人才； 2、扩大协会力量，为协会注入新鲜血液，增添新的光彩； 3、宣传协会特色，展现协会风采，扩大协会知名度； 4、帮助新生尽快适应大学生活，丰富其课余时间； 5、为新生提供一个学习文学、欣赏文学，展示文学功底的平台。 三、招新单位： 广西师范大学漓原文学社 四、招新细则 （一）招新对象 1、广西师范大学xx级全体新生 2、广西师范大学其他广大文学爱好者 （二）招新要求 1、热爱文学，热衷文学活动。 2、承认漓原文学社章程，自觉遵守漓原文学社各项规章制度。 3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 1、办公室（5名）——负责文学社会议记录，收集材料，收发通知等日常工作。 2、编辑部(5名)——负责作文比赛作品的审阅和整理、编辑网站、投稿等。 3、宣传部（5名）——负责文学社各活动的宣传工作，例：管理微博，拍摄活动照，画海报等。 4、外联部(5名）——负责与商家洽谈合作事宜，争取商家的资助，为各项活动争取赞助。 5、策划部(5名）——负责写各活动的策划。 6、组织部(5名）——负责写文学社各活动的总结，组织活动开展。 7、社员（若干名）——广大文学爱好者。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人打电话、发短信给社团负责人报名登记，或者到社团招新点进行报名登记。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入漓原文学社工作。 （五）招新时间及地点 时间：xx年9月14日——xx年9月30日 地点：食堂门口 五、招新流程策划 （一）前期准备工作 1、活动前期 （1）宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知漓原文学社招新的信息。 （2）组织部借桌子、椅子、帐篷等。 (Www.qb5200.coM) （3）外联部争取招新活动赞助。 2、宣传部工作要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、时间 招新活动之前。 (二)报名阶段 时间：xx年9月14日——xx年9月30日（可电话、短信报名） （1）在食堂门口设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。 （2）报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如漓原文学社的具体运作，漓原文学社的部门设置，漓原文学社的工作成绩，漓原文学社的发展方向，漓原文学社成员会一一的对这些等问题给予解答。 （3）报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并在通知规定的时间到指定地点面试。 （4）文学社成员采集报名活动照片，并通过微博等媒介进行活动宣传。 （三）面试阶段 时间：待定 地点：待定 （1）各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。 （2）面试内容 简单自我介绍（不超过两分钟）。 回答评委的问题。 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 （3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。 （4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。 （四）审核确定人员名单 1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长副会长。 2、会长副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。 3、公布录取名单。并短信通知录取者，届时开全体大会。 六、注意事项：