特种和动能设备、引进设备管理制度.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度：________ 特种和动能设备、引进设备管理制度 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 特种和动能设备、引进设备管理制度 1.对特种设备、动能设备和引进设备应设专人管理，操作人员必须经过严格培训，经上级专业部门考核合格，持证上岗；专管人员必须做到三好（管好、用好、修好），四会（会使用、会检查、会保养、会排除故障）。 2.特种设备、动能设备和引进设备必须逐台建立档案和建立各项有效的管理制度，每月由分管矿长、总工程师组织一次检查评比。 3.操作者每班照例进行严格保养，包括班前10～15分钟的巡回检查，班中严格执行岗位责任制，随时注意设备运转、油标油位、仪表、压力、指示信号、保险装置等是否正常。 4.严格执行交接班等各项设备管理制度，并做好设备检查运行及交接班等各种记录。发现隐患应及时排除，发现重大问题要立即通知有关人员共同研究处理。 5.设备运行的规定时间后，以操作人员为主，维修人员配合，按规定内容进行检修保养；定期检修保养完成后，由有关技术人员验收评定，填写维修保养记录存档。 6.每年要进行一次对特种设备、动能设备和引进设备的全面技术性能的测定和安全保护装置的校验。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 特种岗位作业管理制度 为了规范对特种作业人员管理，增强特种作业人员的安全知识和实际安全操作技能，保证安全生产，特制定本制度。 1、特种作业人员必须具备的条件： (1)必须是从事井下工作三年以上，且身体符合要求； (2)必须具备初中及以上文化程度； (3)按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作考核成绩合格。 2、日常管理： (1)矿建立特种作业人员培训和岗位管理档案。 (2)特种作业人员必须认真履行岗位职责，严格规范操作。 (3)必须按工种所需配备足够的特种作业人员，必须持证上岗，不准非特种人员从事特种操作。 (4)矿加强对特种作业人员的跟踪管理，及时的解决工作中的问题。 (5)决不允许在工作中违章操作。 (6)特种作业人员在工作中因违章操作而造成事故，必须追查处理，若造成较严重的事故，取消其特种作业工种岗位。 3、培训与复训：特种作业人员必须按矿和上级别求及时参加培训，凡不参加者，取消特种作业人员资格证，不得再安排工作。经复训合格后方可从事特种岗位。 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 规章制度 本文至此结束，感谢您的浏览! （资料仅供参考） 下载修改即可使用