别了,海20371.doc

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别了,海20371

别了,海20371 20371 天红了,天黑了。海浪轻轻拍打着沙滩,他,坐在海边。明天,他就要离开这块抚育了他18年的土地,去另一座城市拼搏,为他的未来拼搏。此时,他望着忽起忽落的大海,看着海边居民区,灯一盏接一盏地点亮。他陷入了回忆,他想起了八年前的那个夜晚,那个天空中同样闪烁着无数星星的夜晚……   他从小在海边长大,对海有着特殊的感情。他喜欢海,不仅是因为他在海边长大,更因为与生俱来对海的爱恋。他喜欢大海,伤心时,在海边哭泣;高兴时,与大海分享,而就是这样亲密无间的朋友,在一夜之间使他成了孤儿——它夺走了他父母的生命。他不想相信,也不敢相信。他愣住了,随即大哭起来。小时候,是母亲带着他在海边咿呀学语;长大后,是父亲教他做人要像大海那样心胸宽阔;后来,他在海边对父母说,长大后要报答他们。而现在,这个愿望永远变成了回忆。   海水依旧涨潮退潮,天上的星星依旧闪烁,然而此时的他已不再像从前那样逍遥自在了。想到这,他抬起头,望了望天空。这个时候,深蓝色的天空悬挂着无数半明半昧的星星。   思绪又回到那一夜,可以说,老天爷夺走他父母的同时,又送来了一位可亲可敬的长辈——杨老师。正当他在海边伤心哭泣的时候,有人拍了拍他的肩膀。那是他的班主任杨老师,一位和蔼可亲的老师。从那天起,杨老师把他接到了自己的家里,当成自己的孩子看待。   海上的夜是温柔的,是静寂的,也梦幻的。大海像个温柔的慈母轻轻地抚摸着自己的孩子,让他们入睡,对,杨老师也是这样的,她也是如此疼爱他的。   他在杨老师家度过了八年。刚开始的那段时间,他还没有从悲伤中缓过神来,对杨老师为他所做的一切熟视无睹。他任性,他粗暴。他认为,杨老师之所以把接到家里,只是为得到别人的赞赏,只是为了风光。因此,有时候,他甚至对杨老反唇相讥。有一天,他和别人打了一架,之后,他独自来到海边,想起父母,他流泪了,最后不知不觉地在海边睡着了。醒来时,他已躺在病床上,打架留下的伤,海边睡了一夜,他发了高烧。睁开眼时,看到的是杨老师焦急关切的眼神,他感觉又回到了有父母亲的时候,他觉得自己该做点什么。从那天起,他不再自怨自艾,投入到了生命的热情之中,生命再一次扬起了帆,他也期待着……   今天,他收到了一所重点大学的录取通知书。那一刻,他高兴得大声呼喊,随即泪珠竟滴落下来……   此时,已是夜深人静,四周一片寂静,不时传来海水潮起潮落的声音。他立下决心:学成后,他一定要回到这里,报答慈母,也报答这个在开心时与他一同喜悦,失落时与他一同流泪的大海。一定!   回家了,仍是焦急关切的眼神——“怎么了,没关系,再拼搏!”他哽咽着——“妈,我被录取了!对不起!……”   点评:此文的优点在于能够情景交融,以情感人,文章以细腻的普通的人的想法去写杨老师,认为她收养一个孤儿多多少少带有功利思想,脱离了传统的塑造人物的光辉的写法。而且对于“他”刻画算是比较成功的,也有一个心路的历程。但不足之处,语言显得有些拖沓。语言的表现力还不强,有待提高。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。

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