大班舞台剧《就做你自己》教案与反思.docVIP

大班舞台剧《就做你自己》教案与反思 　　活动意图： 　　儿童剧应具有思想的明确性、道德的纯洁性、人物性格与行为的真实性、摄取生活素材的广泛性和准确性、艺术构思的完美性。 除了具有戏剧一般的特征外，还要适应儿童特有的情续、心理状态和对事物的理解、思考方式。通过具体、鲜明的形象与活泼、明快的情节向他们剖析严肃的主题，进行美的感染。在美的感染过程中，培养儿童积极的创造精神，发展他们的意志和想象力，从而使他们的思维能力受到锻炼，唤起他们的求知欲，尽可能使他们正确地认识现实世界与周围事物，以达到巩固其自身既有的道德感。 　　人物介绍： 　　旁白 佐伊 艾摩 奥斯卡。 　　活动地点： 　　舞蹈学校。 　　活动道具： 　　蓝披风 芭蕾舞 大垃圾桶。 　　佐伊：下周见，琳达小姐！ 　　旁白：佐伊向琳达小姐告别，然后离开了舞蹈学校。她一边走路，一边还跳着舞。这个星期的舞蹈课程结束了，可是佐伊还想跳舞！ 　　佐伊高兴地说：我想当一个芭蕾舞演员。 　　艾摩披着蓝披风，大声地对佐伊喊着： 哼！哈！嘿！超级英雄艾摩来救你啦！ 　　佐伊咯咯地笑着说：我才不需要你来救我呢，艾摩。 我现在要练一练芭蕾舞，你想和我一起练吗？ 　　艾摩：可是，我在当超级英雄hellip;hellip; 唉，好吧，我可以试着跳一会儿。 　　佐伊： 跳舞可不需要披风哦， 你最好把披风拿下来。艾摩脱下了披风。 　　佐伊：看好了，我给你演示一个动作。 　　佐伊转了一个漂亮的圈，然后对艾摩说：现在，你来试着做一下这个动作。 　　旁白：艾摩想要学着佐伊转圈，可是，他没成功，还差一点摔倒了。 　　佐伊：做得不错呢， 你再试着做一下这个动作。 　　旁白：说完，佐伊轻巧地跳了起来，然后又轻轻地落在了地上。 　　艾摩用力一跳，大声喊着：我是超级英雄艾摩！结果，他摔在了地上。 　　佐伊：艾摩，你这样做不对！ 　　艾摩：对不起啊，佐伊。可是，我没有你那么喜欢跳舞呢，让我们来扮演超级英雄吧，你说好不好？ lt;lt;lt;123gt;gt;gt; 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选