大班艺术《小兔的四季》教案与反思.docVIP

大班艺术《小兔的四季》教案与反思 　　活动意图： 　　自然界的春夏秋冬周而复始、轮回不止，观察感知四季的不同特征，激发对大自然的喜爱之情。培养幼儿对艺术和艺术世界的基本感觉，开拓他们的视野，使他们对周围美好事物和艺术表现出直觉的喜爱，产生自由表达的兴趣，挖掘幼儿潜在的创造力。 　　活动目标： 　　1、画各种形态玩具兔，用色彩表现季节特点。 　　2、玩具兔在不同季节中快乐游戏的情景。 　　活动准备： 　　1、玩具兔子若干。 　　2、炫彩棒。 　　3、ppt。 　　4、彩色卡纸。 　　活动过程： 　　一、导入 　　1、出示兔宝宝老大、老二和老三。 　　兔子妈妈生了三只兔宝宝，看看他们是谁？（打招呼） 　　2、他们有什么不同的地方。（比较兔子外形的不同） 　　二、欣赏讨论 　　小兔不仅喜欢和小朋友做朋友，还喜欢和四季做朋友。 　　1、一年中有那四个季节？（春、夏、秋、冬） 　　2、（播放课件）小兔在不同季节的开心事。 　　（1）说说小兔的开心事。 　　（2）用不同颜色的纸表示四季。 　　春天：春暖花开的春天，我可以闻花香，扑蝴蝶，听小鸟唱歌。（出示粉红色边框的纸代表春天） 　　夏天：火辣辣的夏天，可以在大树下乘凉，可以吃冰激凌，还可以扇扇子。（出示绿色边框的纸代表夏天的颜色） 　　秋天：秋天是丰收的季节，漫山遍野金灿灿的，水果熟了，我可以摘到好吃的水果。（出示橘黄色边框的纸代表秋天的颜色） 　　冬天：雪白的冬天到了，我可以堆雪人，放鞭炮，过新年。（出示蓝色边框的纸代表冬天的颜色） 　　小结：原来小兔在不同的季节有这么多开心的事呀！ 　　三、幼儿操作 　　帮小兔找到喜欢的季节，做开心的事。 　　1、教师选出一只稍有难度的兔子和幼儿一起用手描画兔子的轮廓。 　　（请你们伸出小手，和我一起来描描这只小兔。） 　　2、请你选择你想要画的纸张颜色，再选一只小兔，先在纸上用手描一描。 　　3、选一支适合纸张颜色的炫彩棒。 　　4、带小兔去它最喜欢的季节，和好朋友一起游戏一起玩。 　　五、欣赏评价 　　你们有没有把我带到四季里去玩呢？ 　　小结：小兔说，今天我玩得很快乐，谢谢你们，再见！ 　　活动反思： 　　幼儿美术欣赏对幼儿审美感知的增强、语言的发展，注意力的稳定、想象的丰富等方面都有其积极意义，大班幼儿的美术欣赏主要可以通过对图画的内容进行欣赏。让他们体会四季的不同于变化。锻炼他们独立思考的能力，能够培养提高他们 的自学能力。总之，学无止境，教无止境。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提