大班语言：绘本《不一样的卡梅拉》教案与反思.docVIP

大班语言：绘本《不一样的卡梅拉》教案与反思 　　教学意图： 　　《不一样的卡梅拉》系列故事讲的是母鸡卡梅拉和她的儿女们卡梅利多和卡门的历险故事。带给儿童的阅读惊喜，证明了一点，真正好的儿童文学是没有种族和国界的，它属于全世界的儿童。给孩子打开一扇发现自由的窗口，跳开家长的束缚，自己去发现新奇的世界。给孩子更多空间，带给他们自由想象的快乐。 　　教学目标： 　　1、师幼共读故事，了解书的内容。 　　2、通过故事激发幼儿阅读兴趣、享受阅读乐趣。 　　3、感知故事中小鸡卡梅拉的勇敢和执著，知道在生活中要有所追求，遇到危险或困难时，不害怕、不紧张、开动脑筋，想出对策。 　　教学准备： 　　图文对照的课件 、书、课件《我想去看海》。 　　教学重点： 　　创设情境，让幼儿喜欢卡梅拉。激发幼儿阅读本书的兴趣，培养幼儿阅读图画书的故事。 　　教学过程： 　　一、故事导入 　　你们喜欢听故事吗？ 　　二、介绍图书 　　1、书名叫什么？什么时候可以开始看这本书？书是谁写的？ 　　2、书名叫《不一样的卡梅拉》，卡梅拉是谁呢？（出示图片，瞧，就是这样一只漂亮的小母鸡）这只叫卡梅拉的小母鸡与别的鸡有什么不同呢？一起看故事。 　　3、作者是法国的克利斯提昂middot;约里波瓦（简介）这套书还配有漂亮的插图，画图的画家叫克利斯提昂middot;艾利施，也是法国人。 　　三、故事《我想去看海》 　　1、看封面 　　老师怎么会知道这么多呢？因为我看书前都要先看封面，再看里面的介绍，最后才看故事，这样呀才能对书有更多的了解，便于我们阅读。 　　2、看图讲故事 　　现在是下蛋的时间了！这可是小鸡们第一次下蛋，看，有的疼得哇哇直哭。瞧，小鸡的表情是什么样的？（痛苦）啊，多可爱的蛋呀！鸡妈妈们高兴坏了，只有卡梅拉拒绝下蛋，她觉得下蛋一点儿也不好玩下蛋，下蛋，总是下蛋！她生气地说生活中应该还有更好玩的事可做！ 　　卡梅拉喜欢听鸬鹚佩罗讲大海的故事，所以，他想，学生答：去看大海。 　　一天晚上，妈妈喊她回家睡觉，她不情愿地说我不想睡觉！我才不要和其他小鸡一样呢！小朋友，你们知道卡梅拉想干嘛吗？（想看大海！）你们真了解卡梅拉，瞧，一起读：我想去看大海！ lt;lt;lt;123gt;gt;gt; 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训