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大班谈话活动教案 我的进步 　　活动目标： 　　1.能用清楚的语言quot;围绕quot;我的进步积极、有序进行交谈。 　　2.学习用修补的方式保持和丰富话题。 　　3.感受到自己和他人的进步，分享进步的喜悦。 　　活动准备： 　　1.小红花每人一朵，大红花一朵。 　　2.ppt《幸运大搜索》（将孩子的照片循环播放，教师听音乐随意点击停止，画面就会停在某个孩子的照片上）。 　　3.幼儿展示进步需要的相关材料（照片、作品）。 　　活动重点： 　　能用清楚的语言quot;围绕quot;我的进步积极、有序进行交谈。 　　活动难点： 　　学习用修补的方式保持和丰富话题。 　　指导要点： 　　运用语言引导，通过同伴评价、作品呈现、照片辅助三种修补方式引导谈话，丰富话题。 　　活动过程： 　　1.出示照片，激发谈话兴趣。 　　今天老师带来了一些照片，看看是哪位小朋友？他们都有哪些进步？ 　　教师小结：他们都有了进步、times;times;学习方面有了进步，times;times;现在能帮忙妈妈扫地等。 　　2.请幼儿轮流说说自己有哪些进步。 　　3.集中谈论quot;我最大的进步quot;。 　　（1）讨论：什么是quot;最大的进步quot; ．提问：你最大的进步是什么？quot;最大quot;是什么意思？ 　　小结；：最大的进步就是变化比较明显的，自己可以明显感受到的，或别人可以感受到的进步。 　　（2）自由交谈：我最大的进步（请和旁边的小朋友说一说自己最大的进步） 　　4.游戏：《幸运大搜索》 　　教师 ：咱们一起玩《幸运大搜索》的游戏，搜到谁，谁就来说，好吗？ 　　要求：幼儿谈论自己进步时，不光要说有什么进步，还要告诉人家开始你怎样，后来又怎样了，这样别人对你的进步就了解得更清楚了。 　　当幼儿表述不够丰富或不知如何表述时可请同伴根据生活经验直接用语言对该幼儿的谈话进行补充充。如：你认为他变化最明显的地方在哪里？也可以呈现幼儿的作品或通过照片呈现，帮助幼儿回忆生活经验，使话题得以继续和丰富。 　　5.想办法记住别人的进步，欣赏别人。 　　我们都说出了自己的进步。现在，我们来比一比，看谁能记住朋友的进步？（这里是为了让幼儿关注自己的同伴，更重要的是引导幼儿有意倾听、有意注意。） 　　6.谈谈别人的进步。 　　每位幼儿拿一朵小红花，送给另一位小朋友，并告诉大家为什么要把这朵小红花送给他。教师要注意启发幼儿发现个别幼儿的进步和优点并表达出来。 　　7.小结。 　　教师从幼儿在园期间，一日活动的各方面所取得的进步进行总结，也可举某些幼儿具体的进步事例来说明或者班级参加幼儿园组织的活动时取得的好成绩进行说明。把大家的进步归结到集体的进步，大家为集体争得了荣誉，把一朵大红花挂在教室的门口，激励幼儿不断进步，树立初步的集体荣誉感。 　　评价要素： 　　活动中幼儿是否能大胆连贯的讲述，是否感受到自己和他人的进步。 　　活动建议： 　　1.美工活动：组织幼儿制作四种不同的quot;小奖杯quot;分别送给班上学习好、身体好、团结好、劳动好的孩子。 　　2.请家长以表扬信的形式将幼儿一年来取得的进步写出来，公布在班级的quot;夸宝宝quot;专栏里。 　　3.引导幼儿围绕quot;我的进步quot;，学习用多种方法修补谈话内容，积极有序地进行交谈。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、