房县物价局文明单位创建工作情况汇报精神文明建设.docVIP

房县物价局文明单位创建工作情况汇报精神文明建设范文大全 房县物价局文明单位创建工作情况汇报 深入推进文明创建工作 切实服务县域经济发展 -----房县物价局文明单位创建工作情况汇报 开年以来, 房县物价局按照省、市物价局和县文明办关于开展创建文明系统、文明单位活动的总体部署，深入扎实地推进文明创建工作，以争创县级最佳文明单位为目标，提高了行业文明水平，服务了县域经济发展。 一、加强领导，健全机制，明确责任 为保证创建工作稳步有序进行，我们从健全机制入手，确保了创建工作有效运转。 一是健全领导机制。成立了以局长罗永平同志为组长，支部书记、分管副局长为副组长，局班子成员、各股室和所属二级单位负责人为成员的领导小组，负责制定创建工作规划，组织实施创建方案，并落实检查指导。领导小组下设硬件建设组、档案资料组、综合协调组，负责落实各项工作。 二是完善责任机制。实行一把手负总责，分管领导亲自抓，各股室及局所属二级单位具体落实，党支部、工会、共青团、妇委会按各自的任务，逐级负责，齐抓共管。于3月中旬召开了文明单位创建工作领导小组会议，对文明创建工作进行了再安排再布置，进一步明确了创文明系统的工作目标，并提出具体要求，拿出具体措施，制定了相应工作责任制度。 三是建立协调联系机制。多次到县文明办联系，主动邀请他们检查指导，并派人到县直取得优异成绩的单位交流学习，努力创出自身特色。 二、狠抓队伍建设，提高干部素质，增强“六个”意识 为了使各项工作上台阶，我局坚持以外树形象，内强素质，造就一支一流队伍为目标，采取有力措施，狠抓队伍素质建设，增强“六个”意识。 （一）抓政治思想教育，提高政治理论水平，增强宗旨意识和大局意识。 年初以来，我们坚持每周四的政治理论学习，坚持集中辅导与自学相结合,把学习社会主义“荣辱观”、党章以及现代科技、法律知识等为主要内容，以学习树立社会主义“荣辱观”为重点进行。通过学习，增强了干部职工的宗旨意识、大局意识。 （二）抓文化业务学习，提高业务素质，增强创新意识。 为了提高干部职工的业务素质和业务技能，保证各项工作卓有成效的开展。我局按照县委、县政府统一部署，扎实开展了创建学习型机关，学习型干部活动。一是邀请市局许局长到我局给全体干部职工做法制讲座，增强法制意识，提高依法行政水平。二是派两名同志参加县委党校“中青干部”培训班学习，一名同志参加“新闻写作” 培训班学习，两位领导到厦门考察学习。三是鼓励干部参加各类函授、自修和资质学习，要求干部具备法律、财会、经济管理、计算机运用等专业知识。四是对部分中青年干部进行岗位轮换，实行换位子压担子的办法，提高其全面业务操作能力，使干部能够做到一专多能。 （三）加强廉政建设，增强廉洁自律意识。 一是健全完善依法行政各项制度，规范执法行为。分别健全完善了《行政执法责任制度》、《行政执法责任追究制度》、《廉政建设制度》、《工作首问负责制度》、《集体审价、审案制度》、《行政处罚“三分离”制度》等六项工作制度，确保政府定价行为规范，价格处罚程序程序规范，定性准确、处理恰当。 二是认真规范政府定价行为，依法制价。我局在制定和调整政府定价时，严格按照《湖北省定价目录》规定的定价权限，定价范围制定、调整价格和收费，做到不越权，不超越定价目录范围。同时，建立科学的价格、成本监审机制，来约束和规范垄断性、公益性企业的个别生产成本行为。在定调价过程中，按规定程序进行成本监审。在举行价格听证会前，对拟制定和调整的价格和收费标准，必须进行成本监审，没有进行成本监审的，不允许进入听证程序。对拟调整的价格和收费标准，由局领导班子和相关股室结合价格、成本监审情况和听证会代表意见，最终作出调定价的集体审价决策，然后按管理权限，上报省、市局审核、批复。2006年3月，我局按照法律程序主持召开了《城区自来水价格调整听证会》，聘请社会各界、各消费层次代表24人参加会议，会议严谨有序，评价较高。 三是推行价格政务公开，接受群众监督。我局在办公场所高标准制作了政务党务公开栏。公布了房县物价局收费标准及认证中心收费标准、《房县物价局主要工作职责》、《物价局内设机构工作职责》、《房县物价局二级单位工作职责》、《物价局主要执法依据》、《行政执法责任制度》、《房县物价局办事纪律》、《物价局工作原则》、《物价检查二十四字方针》、《工作首问负责制度》等9项工作制度并制作了执法人员岗位牌。通过向社会公开价格部门的岗位职责、办事依据、办事程序和办事纪律，增强了干部职工的廉洁自律意识。 （四）切实加强机关作风建设，增强干部职工的责任意识和服务意识。 今年我们认真落实县委、政府提出的责任制、督办制、评估制、奖惩制、公示制要求，制定了局班子成员、各股室、