- 1、本文档共74页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
隆鼻失败案例3篇
隆鼻失败案例3篇
篇一:隆鼻失败的案例
去年小王在一家美容院进行了隆鼻手术,之前她也详细查看了很多相关资料,做了充分的准备工作,术后效果也挺满意,但是过了不到半年的时间,隆鼻材料就下滑了,后来经过修复后才算巩固了,下面我们就借这个案例来详细分析一下隆鼻失败的原因到底有哪些?
首先是隆鼻指征的把握不当,如复杂性鞍鼻仅单纯隆鼻是不会完全有好效果的。
其次是材料选择不当,常会发生排异或确实不能达到全面矫正鼻形之效。
其三是术前准备不够,如鼻毛修剪不当、鼻部与材料消毒不够或过期易致感染等。
其四材料修整不当致鼻形过长、过短、过高、过低、不规则或鼻背隧道过浅、不正、分层或切口不当等易致鼻形不良或感染发生等。
其五,术后配合不好、术中材料填充不规则也易致鼻形不佳,术后处治不当或短期内反复多次手术常酿成不良后果。
隆鼻是一个很精细的面部整形手术之一,隆鼻的成功与否和很多因素有关,任何一个环节处理不当都会引起隆鼻失败,建议隆鼻者一定注意。
篇二:隆鼻失败的案例
2年前,24岁的媛媛做了“韩式隆鼻”等外科手术,结果被整容后遗症引发的一系列意外折磨成精神分裂症。媛媛家人把整形医院告上法庭,要求赔偿各类损失27万余元,其中包括5万元精神损失抚慰金。经审理,上海黄浦法院一审判决整形门诊部赔偿各类损失2。4万余元。
2年前,媛媛来到某门诊部进行了“驼峰+韩式隆鼻+韩式重睑”美容整形手术。术后媛媛鼻部感染,虽然进行了抗感染治疗,但感染症状一直未能控制住。之后,媛媛常常处于失眠、烦躁和精神焦虑中,并因神情恍惚从楼梯上摔下,下巴和面部多处骨折,右腿股骨髁粉碎性骨折。去年6月,媛媛确诊为偏执型精神分裂症。为此,媛媛家人一边带着她奔波于各大医院治疗身心创伤,另一边则准备向瑞阳门诊部讨一个公道。
医疗事故技术鉴定结果认为,该门诊部对媛媛进行鼻矫形术及此后发生感过程中存在过错,属于四级医疗事故,医方应承担完全责任。司法鉴定结论则认为,媛媛鼻矫形术后发生感染,与其不慎摔倒造成多发性骨折之间无因果关系。
法院审理认为,有关医学鉴定机构和司法鉴定机构作出的结论符合客观事实,予以采信。根据鉴定结论,应该认定该门诊部对媛媛进行鼻矫形术及术后发生感染治疗过程中存在过错,应承担全部责任。但门诊部的过错与媛媛多发性骨折及精神疾病之间无法律上的因果关系,媛媛家人也未提供相关证据予以证实,因此法院对相关的赔偿诉请不予支持。
篇三:隆鼻失败的案例
欢欢一直对自己的鼻子不满意,脸部皮肤都挺细腻,就鼻子上的毛孔且总是油腻腻的,稍微一挤还会变得红红的。最严重的是她认为自己的鼻子比较大,与自己瘦瘦的脸盘很是不搭。
有一次,欢欢在网上无意中看到了一篇关于酒糟鼻的文章,说酒糟鼻患者的鼻子会越来越大,越来越红。立即拿来镜子观察自己的鼻子,结果越看越像酒糟鼻,紧张的她赶紧到医院就医。结果医生告诉她,她的鼻子很健康,只是毛孔有些,且偏油腻,如果她总是不明所以地乱挤,那就容易发展为真的酒糟鼻。同时医生也告诉欢欢,鼻子大并不一定就是酒糟鼻。酒糟鼻症状主要是早期鼻子表面出现红斑,毛细血管扩张和较粗糙的疙瘩;晚期鼻子上出现大小不等的结节和凹凸不平增生,鼻子肥大不适,可严重影响患者的美观。
酒糟鼻也可称为螨虫性皮炎,可因内分泌功能失调、精神因素、病灶感染、嗜酒、辛辣食物和外部刺激等因素引起。因此,平时生活中应少喝酒,少吃油腻食物,更不要随意鼻子上的痘痘和疙瘩。
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为
您可能关注的文档
- 除数是两位数除法免费教学案下载.doc
- 除法_0.doc
- 除法应用题和常见的数量关系_0.doc
- 除法应用题和常见的数量关系_1.doc
- 除法应用题和常见的数量关系_10.doc
- 除法应用题和常见的数量关系_4.doc
- 除法应用题和常见的数量关系_5.doc
- 除法应用题和常见的数量关系_9.doc
- 除法的初步熟悉1.doc
- 除法的初步熟悉2.doc
- 2025年中山市沙溪镇人民政府所属事业单位招聘11人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年中山市横栏镇人民政府所属事业单位第二期招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年中山市横栏镇人民政府所属事业单位第二期招聘笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
文档评论(0)