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大学生职业素养提升 走进职业素养 职场安身立命之本 职场竞争的“核心力” 你就单位的“金子招牌” 打造职场“人气王” 职业与职场素养 职业的内涵:职业是参与社会分工，利用专门的知识技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。 职业的应具有的含义； 1；职业与人类的需求和职业结构相关，他强调的事社会分工。 2；职业与职业的内在属性相关，他强调的是利用专门的知识和技能。 3；职业与社会伦理相关，他强调的是创造物质财富和精神财富，获得合理报 酬。 4；职业与个人生活相关，它强调的事物质生活来源，并满足精神生活。 职业的特点： 1、社会性： 职业是个人和社会存在和发展的基础，因为职 业给人们解决了生活的来源问题。 2、时代性问题：职业的时代有两个含义，一是职业是随着时 代的发展而变化的，一部分新职业的产生，一部分过时的职业灭亡。 二是每个社会都有自己的“时尚”它表现该社会中人们所热衷的职业。 3、多样性: 随着劳动分工的细化，技术的进步，经济结构的变动和社会的发展，新职业比不断产生，由此出现各种各样的的职业，不同职业之间可能有巨大的差异。 4、层次性： 众多的社会职业，可以区分为不同的层次。 5、技术性： 不同职业都有自己的知识经验，技能技巧。 职业的意义 1、职业是社会存在的内容 2、职业是社会发展的动力 3、职业是社会的控制手段 4、职业关系用人单位的绩效 5、职业是人生成功的载体 职场安身立命之本 一、以阳光的心态迎接快乐的工作 1、职场中的“黑色遂道” 指的是你在职场上所有可能碰到的让你感到恶心的现象。 2、 变 “自然人”为 “单位人” 指的是我们港踏入社会要以最快的去适应社会生活，要经 受住种种困惑，彷徨与无奈。 3、怎样让自己快乐起来 指要以微笑，真诚，平和的态度接纳生活，工作上的问题。 二、敬业也是一种境界 1、抛弃“自我” 指的事不要以为为中心。 2、 敬业是职场最重视的美德 在现代企业人才体系中，企业将员工分为四类： 高能力的人，高素质者 高能力人，低素质者 能力一般，敬业者 能力一般，比敬业者 三、人无信而不立 1、诚实是一种力量 2、何为真诚，惟真惟诚 3、从细节之处建立良好信誉 四、工作，就意味着责任 1、借口，侵蚀责任感的毒药 2、扩大，“承担圈”，便放大了“成功圈” 五、牵着职场幸福走 1、以老板的心态做事。 2、等待时，请说声“谢谢你” 六、团结就是力量 1、懂得分享与合作 2、培养自己的团队精神 七、以空杯的心态不断超越 1、谦虚“乌龟”才会到终点 2、一切从零开始 3、谦虚要有度 职场竞争的“核心力” 一、职场最本质的竞争力——学习能力 1、阅读提高学习能力的基础 二、 一寸光阴一寸金——时间管理能力 1、不重苦劳重苦劳 2、优化你的工作方式 三、职场“无穷动” ——创造能力 1、现代职场，创造将取代经验 2、创新并不需要天才。 四、保证完成任务——执行力 1、执行力在中国 2、没有永远的问题，只有永远的将问题完成。 3、停止空谈，开始行动。 五、会交才会通——沟通能力 1、舌头下的祸端 2、职场中如何“与象共舞 ” 3、职场新人如何成为沟通高手 绽放你的微笑 发挥你的勤勉 袒露你的真诚 找准你的立场 顺应你的上司 六、正确面对失败——受挫能力 1、让挫折丰富我们的人生 2、被抑不求急明 3、坚持就是胜利 七、放眼未来，脚踏实地——能力 1、大学生吃苦能力的现状 2、做个享乐的“工作狂” 你就是单位的“金子招牌” 一 一 、敬酒有序，主次分明。“面子”很重要——仪表礼仪 1、面