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电大职业素质4
单选题 (共20题,共40分) 1. ( )是员工岗位发展和成长的重要内在因素。 (2分)
A.岗位匹配 B.个人素质和能力 C.适应环境的能力 D.沟通和创新能力
考生答案:B
考生得分:2 分 评语: 2. ( )类型的组织结构适用于规模庞大、品种繁多、技术复杂的大型企业。 (2分)
A.直线制组织结构 B.职能制组织结构 C.事业部制组织结构 D.矩阵制组织结构
考生答案:C
考生得分:2 分 评语: 3. ( )是就业所需的技术和能力。 (2分)
A.职业道德 B.职业技能 C.职业行为 D.职业意识
考生答案:B
考生得分:2 分 评语: 4. 当你出来压力之下时,头疼的频率不断增加,程度不断加重,这是压力发出的预警信号,此预警信号是( )。 (2分)
A.生理信号 B.情绪信号 C.精神信号 D.行为信号
考生答案:A
考生得分:2 分 评语: 5. ( )是职业匹配的唯一途径。 (2分)
A.处理好家庭与工作的关系 B.提高职业兴趣 C.提高职业素养 D.不断学习和能力提升
考生答案:D
考生得分:2 分 评语: 6. ( )不好的人往往在个人形象展示时会受到一定的影响,被人们误认为气质不好。 (2分)
A.心理素质 B.人格魅力 C.交往态度 D.沟通能力
考生答案:A
考生得分:2 分 评语: 7. ( )主要是指满足员工的精神世界需求,形成企业凝聚力与和谐的企业环境。 (2分)
A.岗位文化的价值特征 B.岗位文化的品牌特征 C.岗位文化的人文特征 D.岗位文化的禁忌特征
考生答案:C
考生得分:2 分 评语: 8. ( )是职业活动的结果,指劳动者需要达到的职业标准和要求。 (2分)
A.劳动者 B.劳动工具 C.工作时间 D.职业目标
考生答案:D
考生得分:2 分 评语: 9. 由员工和管理层组成的一个共同体,能合理利用每一个成员的知识和技能,协同工作,解决问题,达到共同的目标,这个共同体被称之为( )。 (2分)
A.群体 B.团队 C.公司 D.社会
考生答案:B
考生得分:2 分 评语: 10. ( )是岗位专业能力的支柱。 (2分)
A.岗位专业能力 B.岗位学习能力 C.岗位协作能力 D.岗位创新能力
考生答案:D
考生得分:0 分 评语: 11. 岗位胜任对员工职业素养的要求一般包括两个方面,这两个方面是( )。 (2分)
A.创新工作能力要求和职业素养要求 B.软能力要求和硬能力要求 C.职业道德要求和职业能力要求 D.职业道德要求和职业态度要求
考生答案:D
考生得分:0 分 评语: 12. ( )是职业活动的课题,指劳动者进行职业活动的场所。 (2分)
A.劳动者 B.劳动工具 C.职业岗位 D.职业目标
考生答案:C
考生得分:2 分 评语: 13. 我们将人们在进行职业活动的过程中,一切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的总和称之为( )。 (2分)
A.职业道德 B.职业技能 C.职业行为 D.职业意识
考生答案:A
考生得分:2 分 评语: 14. ( ),就是企业累积和控制难以复制的资源,以确保该企业在不完全的市场条件下,赚取超出一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。 (2分)
A.利益导向发展 B.以资源为本 C.服务至上 D.顾客为本
考生答案:B
考生得分:2 分 评语: 15. ( )具有合作性强、性情温和的典型特征,善于调和各种人际关系,在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本。 (2分)
A.实干者 B.创新者 C.凝聚者 D.完美者
考生答案:C
考生得分:2 分 评语: 16. ( )是人的综合素养的主题和核心。 (2分)
A.职业技能 B.职业行为 C.职业意识 D.职业素养
考生答案:D
考生得分:2 分 评语: 17. 当你出来压力之下时,注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、判断力减弱,这是压力发出的预警信号,此预警信号是( )。 (2分)
A.生理信号 B.情绪信号 C.精神信号 D.行为信号
考生答案:C
考生得分:2 分 评语: 18. 团队是一个协作互补的群体,他需要团队成员之间建立相互( )的关系,他是合作的基石。 (2分)
A.讲究诚信 B.尊重对方 C.宽容谅解 D.理性信任
考
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