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行政法公务员法.doc 7页

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我很喜欢法律,我认为法律是人类发明过的最好的东西。你知道什么是人吗?在我眼里,人是神性和动物性的总和,就是它有你想象不到的好,更有你想象不到的恶,没有对错,这就是人。所以说,法律特别可爱,它不管你能好到哪儿,就限制你不能恶到没边儿。它清楚每个人心里都有那么点脏事儿,想想可以,但做出来不行。法律更像人性的低保,是一种强制性的修养,它不像宗教要求你眼高手低,就踏踏实实的告诉你,至少应该是什么样儿,又讲人情,又残酷无情。 行政法基础知识 行政法知识体系 专题 公务员法 、公职的取得(图表) ●重要法条 §《公务员法》第21~32、45、95、96、98条 真题回顾-真题回顾-( )、回避(图表) ●重要法条 §《宪法》第114条 §《公务员法》第68(1)、69、70、71、102条 §《地方组织法》第56(3)条 、交流(图表) ●重要法条 §《公务员法》第64条 公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动,责令限期改正;逾期不改正的,没收违法所得,责令接收单位予以清退,并对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。 、辞职、辞退、退休(图表) ●重要法条 §《公务员法》第80、81、83、84、87、88、89条、(图表) ●重要法条 §《公务员法》第47、56、58(1)、59(2)条 §《处分条例》第6、7、10、35、36(1)条真题回顾- 关于国家机关公务员处分的做法或说法,下列哪一选项是正确的?( ) 独角兽网校 行政法与行政诉讼法:徐金桂 23 - 2 - ① 权 利 ④ 权 力 ⑤行政主体 ⑥行政相对人 管理 不平等 行政行为 许可、处罚、强制、公开 监督 平等 行政救济 复议、诉讼、赔偿 ⑨公民 ⑩组织 私② 公 行政机关 ⑧被授权组织 录用 选任 委任 聘任 1、经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性强的职位和辅助性职位实行聘任(涉及国家秘密的除外),实现协议工资制。 2、签订书面聘任合同,双方协商一致可以变更或者解除(合同签订、变更、解除报同级人事部门备案) 3、聘任合同期限1-5年,可以约定试用期(1—6个月) 自上而下任命;委任制公务员遇有试用期考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,按规定进行任免 非政府组成人员主要是委任制的公务员 自下而上选举,选举结果生效时即当选职务。对象:各级人民政府的组成人员。 主任科员以下; 试用期一年 禁止录用: 1、曾因犯罪受过刑事处罚; 2、曾被开除公职; 3、法律规定的其他情形 任职回避 夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲关系近姻亲关系的同一机关担任直接隶属于同一领导人员的职务;同一机关担任有直接上下级领导关系的职务;一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。 地域回避 公务员担任县、乡级机关主要领导职务的,不得在原籍地任职,法律另有规定的除外。 涉及本人利害关系的或涉及本人亲属利害关系的,自行申请或者利害关系人申请,机关根据申请决定或者自行决定。 公务回避 回避 公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动,责令限期改正;逾期不改正的,没收违法所得,责令接收单位予以清退,并对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。 1、从机关外调入机关的人员:国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员 2、就任的职务:领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务(必要时考试) 转任 1、机关内部的调动 2、省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任 3、机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应在本机关内转任 1、选派公务员在一定期间到下级机关或上级机关、其他地区机关以及国有

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