XX年终会计核算中心工作总结.doc

XX年终会计核算中心工作总结XX年年我中心在上级领导的英英明领导下，全中心全体体员工共同努力，较好地地完成了今年的工作任务务。下面我将一年的工作作情况做一下总结。 加强往来款项的的清理，杜绝帐实不符的的现象。在处理帐务的过过程中，我发现往来帐存存在帐实不符的现象，会会计报表没有人阅读。在在本年*份我对食堂的往往来帐进行了一番清理，，并为食堂的报帐员建立立了往来帐登记簿。后来来发现报帐员对此仍然不不够重视，往来帐簿的登登记也不及时，我又及时时与食堂领导进行沟通，，请他帮助督查。食堂的的杨主任非常重视，亲自自查看往来报表，发现有有些帐实不符的个例已经经有很长时间了，有几笔笔是供应商已经结帐至今今没有销帐的。食堂主任任非常着急，他已快到退退休年龄，担心这些不实实的帐挂在帐上以后说不不清楚。就吩咐***和和***一起**月份，我处理理完了这部分往来帐项，，主任感到很满意。到此此，应收帐由***与我我核对，应付款由****与我核对，她们都很关关心每个月的报表，并及及时与我沟通，也形成了了看报表的习惯，对我每每个月报表出具的准确性性起到了很好的促进坚督督作用。 添加加财务报表，丰富报表数数据。食堂由A**部和和B**部两部分组成，，因此需要进行分部门核核算。以前的会计报表仅仅利润表分部门核算，资资产负债表并没有分部门门核算。本年*月，我一一边学习《小企业会计制制度一边对食堂的会计报报表进行添加，新增了““A**部资产负债表””，〈A**部利润表〉〉、〈B**部资产负债债表〉、〈B**部利润润表〉四个报表，与原来来的〈资产负债总表〉、、〈利润总表〉一起，形形成了一整套完整的食堂堂分部门报表体系，使两两个分部的财务状况更加加清晰明了。 撰写财务分析报告，为为改进食堂工作提供合理理化建议。食堂菜价居高高不下，一直为群众所诟诟病，到底原因在哪里？？*月份，根据中心领导导的要求，我以食堂菜价价为切入点，对A**食食堂的财务状况进行了一一番调查分析，用了两个个星期的时间，掌握了大大量的一手资料，为食堂堂菜价止涨的合理性进行行了辩护，同时又从成本本、人员构成、上菜方式式、制度等方面提出了降降低成本、降低菜价的可可行性分析。不过，由于于体制原因以及局里狠刹刹吃喝风的关系，食堂利利润持续走低，要想降低低菜价还是满困难的，这这样也造成了恶性循环，，近两年食堂的亏损面越越来越大，如何改善管理理，吸 四、、 做好部门预算决算等等突击性的工作，与核算算中心其他财务人员密切切合作，保质保量地完成成预决算任务。今年元月月的部门决算我做的仍然然是**服务中心的决算算。**服务中心的部门门决算都要分成三个单位位来完成，工作量很大需需要其他财务人员的紧密密配合。我们分工合作，，由我负责总表，然后分分数字，分完数字再由王王二、赵四等人输分表，，最后再由我来审核分表表，离退休人员表则由张张一与李三负责审核和填填制，充分发挥了集体的的力量，及时地保质保量量地完成了****年的的部门决算。今年我们还还完成了两项工作，一项项是固定资产清理，一项项是部门预算的制定，因因为核算 四、 自觉加加强品德修养，刻苦钻研研业务，提高知识理论水水平。 **年，我一一如继往，树立“爱岗敬敬业、诚实守信、廉洁自自律、客观公正、坚持准准则、提高技能、参与管管理、强化服务”的会计计职业道德理念，一方面面参加单位组织的职业道道德培训，树立正确的人人生观和价值观，另一方方面在工作中是刻用会计计职业首先标准检验自己己，要求自己做一名完全全合格的财务工作者。在在会计业务方面，我适应应自己的岗位变化，有针针对性地学习有关财务知知识，今年我从事业单位位会计转做企业会计，小小企业会计对我而言是一一个新的会计领域，为了了更好地完成领导交付的的工作，我花了一个月的的时间认真研讲读〈小企企业会计制度〉，并将之之与企业会计制度进行比*月在在〈财会月刊〉发表了论论文，获得领导好评。 IC预存卡卡细化到各个单位，以便便分析到底哪些单位职工工到食堂就餐多，哪些消消费少，从而对食堂的管管理提供帮助。食堂在收收银、收据和签单方面可可否继续改进，如何才能能减少人力成本等等。这这些我觉得都是可以在今今年尝试的，但由于种种种原因，我有的只做了一一半，有的只开了个头，，有的想法只在心里过了了一遍，没有坚持下去。。我觉得这种惰性心理要要不得，希望明年自己能能做得更好，希望大家坚坚督 。 [1] and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological a