- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医院优质护理服务活动实施方案
医院优质护理服务活动实施方案
医院优质护理服务工作实施施方案
为落实国务院办公厅厅《XX年公立医院改革试点点工作安排》等文件精神,按按照卫生部医政发[XX]1108号《医院实施优质护理理服务工作标准(试行)》、、[XX]23号《XX年推推广优质护理服务工作方案》》、《XX年安徽省优质护理理示范工程评价》的要求,在在总结我院XX年开展“优质质护理服务示范工程”活动经经验的基础上,经研究,我院院决定在广度和深度上继续推推进该项工作并制定本方案。。
一、指导思想
以科学发发展观为指导,贯彻落实《XXX年公立医院改革试点工作作安排》关于“推广优质护理理服务”的部署和要求,结合合全国卫生系统创先争优活动动和“服务好、质量好、医德德好,群众满意”的“三好一一满意”活动,深化“以病人人为中心”的服务理念,紧紧紧围绕“改革护理模式,履行行护理职责,提供优质服务,,提高护理水平”的工作宗旨旨,充分调动临床一线广大护护士工作的积极性,按照《医医院实施优质护理服务工作标标准(试行)》,为人民群众众提供全程、全面、优质的护护理服务,保障医疗安全,改改善患者体验,促进医患和谐谐。
二、工作目标
以患者者满意(最重要)、家属满意意、社会满意、政府满意为目目标,继续巩固和扩大优质护护理服务覆盖面,调动广大护护士的积极性,确保工作质量量,全面推进优质护理服务。。
XX年的工作目标是:66月底全院开展优质护理服务务四个“示范病区”(外四科科、妇科、感染科、ICU)),保证达标二个以上“示范范病区”。争取到XX年底,,开展五个“示范病区”,并并要求全部达标。
三、组织织及分工
(一)成立优质护护理服务示范工程活动领导小小组
略
下设“示范工程””活动办公室(设在护理部))
略
(二)分 工
汤继继东院长负责活动全面工作;;
陈惠副书记负责活动的组组织、实施工作,为该项活动动的分管领导;
唐怀林副院院长负责活动的设备、药材部部门的保障措施,以及医保协协调工作;
程谦文副院长负负责活动的后勤保障措施;
朱芸主任负责该活动的具体工工作。
四、工作进度
(一一)4月中旬—4月底再次动动员阶段
制定具体实施方案案,按计划实施,明确示范病病区的科室、工作重点、组织织分工、具体措施,完成“示示范工程”活动的准备、动员员、组织培训工作。
(二))5月份组织实施阶段
落实实保障措施到位,筹备基础设设施到位;新上岗护理人员培培训到位。
6月份,“示范范病区”各项护理工作实施。。
(三)阶段性总结
7——8月份 总结经验,进一一步改进。
(四)进一步推推广
9月份再次推广增加11—2个病区。
(五)总结结
10—11月份 全院院“示范病区”总结,评选先先进科室、模范护士长、优秀秀护士。
12月份,拟订XXX年的优质护理服务示范工工作计划。
五、具体措施
(一)宣传、动员与培训
对全院医护人员总动员,宣宣传到位;对全院护理人员进进行关于优质护理服务相关文文件、规范的学习培训,使管管理者和护士接受先进的管理理理念,为患者提供以“病人人为中心”的整体护理服务理理念;对“示范病房”全体护护理人员加强专业化训练。
(二)健全并落实规章制度度
建立健全护理工作规章制制度,具有体现护士责任制,,实施整体护理的规章制度、、修订完善各类疾病护理常规规,建立护士岗位责任制,明明确各级责任护士的岗位职责责、工作流程、工作标准、护护理质量考核标准,实施护士士的岗位管理,严格落实以上上制度、规范及标准。
(三三)落实护理管理职能
1、、根据《护士条例》和医院的的功能任务,建立完善的护理理管理组织体系。
2、护理理部对护理工作质量和护理人人员进行管理。
3、建立完完善的助理护士管理制度,严严格限定岗位职责。助护必须须经过专业培训,协助护士完完成非技术性护理工作。助护护不得从事重症监护患者和新新生儿的生活护理,不得从事事护理技术工作。
(四)合合理调配护士
1、护理部应应根据临床护理工作需要,对对全院护士进行合理配置和调调配,并掌握全院护理岗位及及护士分布情况。
2、科护护士长、病房护士长可在科室室、病房层面根据工作量调配配护士,体现以患者为中心。。
3、建立机动护士人力资资源库,保证应急需要和调配配。
4、依据护理工作量和和患者病情配置护士,一级护护理患者数量较多的病房,护护士配置适当增加,保证护理理质量。
(五)实施责任制制整体护理、合理实施排班
1、改变功能制护理模式,,实施责任制、落实整体护理理,为患者提供连续、全程护护理服务。
2、责任护士履履行基础护理、病情观察、治治疗、沟通、健康指导等工作作职责。
3、每个责任护士士均负责一定数量的患者,每每名患者均有相对固定的责任任护士对其负责,原则上每名名责任护士平均负责患者数量量不超过8个。
4、合理排排班,实行三班制:07:330-15
您可能关注的文档
- 区级道路运输十二五发展规划 .doc
- 区级单位使用的社会治安综合治理目标管理责任书.doc
- 区经济环境监测点暨优化经济发展环境汇报材料.doc
- 区统计局关于建设阳光政府规范行政权力运行的实施方案.doc
- 区绿化管理局XX年工作总结.doc
- 区航务管理所工会XX年工作总结及XX年工会工作思路 .doc
- 区街道工会工作创新成果考核评比办法.doc
- 区西部扶贫XX年上半年工作总结和下半年工作思路.doc
- 区计划生育局综合统计体系项目中期汇报.doc
- 区计划生育工作实行村民自治工作情况的汇报.doc
- 小学科学:ESP8266智能插座电路原理与动手实践研究教学研究课题报告.docx
- 《金融开放浪潮下我国多层次监管体系构建与创新研究》教学研究课题报告.docx
- 区域教育质量监测中人工智能应用的数据质量分析与优化策略教学研究课题报告.docx
- 《金融科技监管中的数据治理与合规性要求》教学研究课题报告.docx
- 《3D打印技术在航空航天领域中的多材料制造与复合材料应用》教学研究课题报告.docx
- 《绿色金融发展中的政府职能与市场机制研究》教学研究课题报告.docx
- 《植物工厂多层立体栽培光环境调控技术对植物生长发育节律的调控机制探讨》教学研究课题报告.docx
- 销售团队年度业绩总结.docx
- 银行风险管理与金融危机防范.docx
- 银行网络攻击预警与快速响应机制.docx
最近下载
- 悬挑脚手架、落地脚手架安全专项施工方案.doc VIP
- 分级护理制度精编PPT课件.pptx VIP
- 梁德清体育活动等级量表(PARS-3)及评定标准.doc VIP
- 建筑施工技术(千年土木 小筑拾遗)知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春潍坊工程职业学院.docx VIP
- ABB.ACS580替换550指南了解.pdf VIP
- 2025年公需课《人工智能赋能制造业高质量发展》试题及答案.doc VIP
- 建筑施工技术(千年土木 小筑拾遗)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年潍坊工程职业学院.docx VIP
- 2023兖矿能源定向委培考试.pdf
- 潮汕工夫茶调研报告.docx VIP
- 生活中的物理问题“生活中的物理”探究.pptx VIP
文档评论(0)