县交通局二00五年民主评议行风工作总结.docVIP

县交通局二00五年民主评议行风工作总结 一、健全组织领导导，以管理规范行风 1,健健全领导小组。我局调整了以以局长***为组长，**、、***、***、***副副局长为副组长，各股站负责责人为成员的行风建设工作领领导小组，并下设办公室，分分综合督查组、宣传报导组、、征求意见组，对今年行风建建设工作进行组织、指导、监监督和实施。 2、认真安排排部署。年初，我局制定了《《**县交通局一行风建设实实施方案》、《保持共产党员员先进性教育的实施方案》《《**县交通局关于开展机关关效能建设的实施方案》，并并向社会公开承诺，明确要求求行评工作必须把强化学习、、增进共识贯穿于全过程；把把重点治乱、纠建并举贯穿于于全过程，把注重长效、标本本兼治贯穿于全过程。 3、、加大宣传力度。首先，在年年初召开保持共产党员先进性性教育活动动员大会上，进一一步明确了民王评议一行风活活动的意义、目标、任务，使使广大干部职工进一步认清了了形势，理清了工作思路明确确了行评目标，使“人人关心心行风建设，处处体现行设，，时时注重行风建设”入心入入脑，在全局范围内营造了一一个；重行风建设的浓厚氛围围；其次，充分利用新闻媒体体、简报等形：向社会各界深深入宣传。局长王志强代表局局领导班子在县电视合社会公公开承诺；积极深入到基层和和有关单位，发放征求意见表表：泛征求群众意见和建议，，共发放征求意见表162份份，征求意见28条；编辑行行风 二、、完善制度建设，以制度管理理行风 1、健全规章制度。。我局在去年的基础上不断完完善《首问负责制》、《一次次性告知制度》、《末位淘汰汰制》、《行政执法人员六条条禁令》，《行执法责任追究究内容和计分法》等制度，加加强约束和监督作用，并将行行风建设内容纳入各单位年终终目标考核，最大程度上激发发了广大干部职工争先创优的的意识。 2、完善社会监督督机制。我局聘请40位行风风监督员，完善了监督员职责责，通过召开座谈会，交流工工作经验，及时把握工作中存存在的问题与不足，制定整改改措施，切实提高服务质量。。 3、健全资料保全制度。。我局设立了行评专项档案，，明确专人、专柜、专项管理理，并收集大量资料，推动我我局行评工作的开展。 首先，狠抓队队伍思想教育。我们结合“保保先教育”活动的开展，积极极组织广大干部、职工，采取取集中培训、座谈等方式参加加政治理论学习，认真学习党党的路线、方针、政策，并有有重点地精读了三个代表重要要思想、党章及必读篇目的有有关内容，学习了毛泽东、邓邓小平、江泽民、胡锦涛等同同志有关党员先进性的重要论论述，在学习过程中，切实做做到学习有计划、有内容、有有记录、有笔记、有心得、有有体会，保证学习不走过场。。二是组织广大干部、职工采采取座谈、民主生活会等方式式，积极开展批评和自我批评评，紧密联系实际，认真剖析析思想作风、工作作风存在的的问题，深入查找原因，认真真总结整改，不断提高干部职职工的思想政治素质。 2、、狠抓队伍作风建设。继续在在全局范围内推行办事时限制制，对部门和群众料的问题，，能整改的马上整改，暂时无无法解决的，创造条件解决，，保证让广大人民群众满意；；实行一次性告知制，每位工工作人员遇到来办事的同志询询问时，作为首问责任人，作作好工作记录，并按要求负责责转达或代转达材料，不能借借故推诿；在业务大厅推行生生人熟人一样服务；工作忙时时、闲时一样热心，领导在场场与否一样主动，促进服务规规范化、标准化；同时健全监监督约束机制，实行社会服务务承诺制度、政务公开制度和和社会监督制度，进一步提高高服务水平，树立务实高效的的交通形象。 3、狠抓队伍伍廉政建设。针对当前交通行行业工点多线长面广，且全县县公路基础设施建设全面铺开开、资金调拨额度大的特点，，我局制订《建立健全教育、、制度、监督并重的惩治和预预防腐败体系实施纲要》预防防腐败；同时加强领导干部及及其家属廉洁自律教育，积极极织织学习，观看反腐影片，，切实增强防腐拒变的思想意意识；继续推行招投标管理，，从源头上控制腐败现象的滋滋生。 4、狠抓队伍业务水水平。一是根据我局实际，采采取举办培训班、送培等方式式，加大对法律法规、工程技技术、财会、计算机操作等专专业知识的培训力度，有效地地改善专业人才结构层次。二二是建立“能者上、平者让、、墉者下”的用人竞争机制，，择优提拔了一批业务能力强强，爱岗敬业的人员充实到重重要岗位、部门工作。 首先，我们将行评评工作与交通基础设施建设相相结合。今年我局已完成县道道l6公里三级油路续建工程程建设任务，实现了乡乡通油油路的目标；完成通村工程任任务共计公里，涉及13个乡乡镇，75个村，其中：水泥泥路公里、砂石路230公里里；省道宝平线赤城至沽源段段54公里二级公路改建工程程和省道南赤线兴仁堡至崇礼礼界段40公里二级公路改建建工程已同时开工建设，合计计投