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县区委书记农村基层组织建设工作先进县区发言材料 构建机制制 狠抓落实 不断提升农村村基层组织建设工作的水平 XX年被评为全省农村基基层组织建设先进县。近两年年来，县委以保持先进、提升升水平、促进新农村建设为目目标，不断加强和改进农村基基层组织建设，为富民强县提提供了坚强的组织保证和人才才支持。去年，我县生产总值值同比增长14%；财政收入入同比增长 %；农民人均纯纯收入同比增长10%，民政政、农村科技、新型农村合作作医疗等9项工作获全国先进进称号。今年的各项主要经济济指标增幅明显超过去年。 第一，加强组织织领导，落实县委管党责任。。县委成立了由县委书记担任任第一组长、县长任组长的农农村基层组织建设工作领导小小组，近两年来，县委常委会会共研究农村基层组织建设工工作17次，出台包括培训经经费、工作力量、村干部待遇遇、政策性规定9个，XX年年，县财政共安排农组和选派派工作专项经费169万元。。县委常委和其他县级党员领领导干部每人联系一个乡镇、、两个村、四户贫困户，去年年，人均深入村、户10次以以上。我两年来也跑遍了1441个选派村。每个县直部门门联系一个村，部门负责人结结对帮扶1-2户贫困户。县县委把联系帮扶情况纳入干部部年度考核的重要内 第二，实行创建承诺，落实乡乡村直接责任。县委实行了创创建工作承诺制，以此落实乡乡村党建工作责任制。去年33月，县委召开了全县农村基基层组织建设工作创建承诺会会议，提出了八个方面的创建建任务，24个乡镇党委根据据实际，承诺了具体的创建目目标和落实措施，并向县委签签订了承诺书。各乡镇党委又又分别与182个村党组织签签订了创建承诺书。在今年初初的“小学教”活动中，县委委对创建承诺工作进行了深化化和规范，全县统一了承诺时时间、统一建立台帐、统一制制作公示展板、统一进行评议议、统一规范建档。各乡镇、、村党组织共承诺创建任务11159项，并在公开栏上公公布， 第三，开展述职点评，，抓好责任落实。县委建立了了乡镇党委书记向全委会报告告农村基层组织建设创建承诺诺兑现情况制度，由县委常委委领衔点评，全体县委委员测测评，测评结果作为考核乡镇镇党委书记实绩的重要依据。。对党建工作成效好、进位快快的乡镇党委和优秀组工干部部进行表彰奖励，提拔或重用用时优先考虑；对年终党建工工作考核居全县后3位的乡镇镇，列为重点管理单位；对因因工作不力，造成党建工作严严重滞后的责任人进行诫勉谈谈话。近两年来，共有14名名乡镇党委书记因党建工作成成绩突出被提拔或重用，有88人因党建工作不力在评先评评优中被“一票否决”。 第一，全力推进选选派工作，让农民有了“领头头雁”。选派干部在村级组织织建设中起到了挑大梁和主心心骨作用。我县第一批选派工工作成效明显，深受农民欢迎迎。第二批选派工作启动后，，不少乡村强烈要求选派干部部。农民的需求就是我们的追追求。在上级的关心下，我县县安排第二批选派干部1411人，县直部门需选派1066人。我们提出了举全县之力力抓选派的号召，要求各部门门都要将最优秀的干部派下去去，并规定年轻干部提拔使用用必须经过村级锻炼，工作进进展非常顺利。第三批选派干干部，省市安排我县68个名名额，不少干部主动报名。我我们因势利导，决定再从县直直单位增派36名56%%。为此，县财政多安排选派派工作专项经费和村级集体经经济发展资金244万元。 10个不同经济类类型的村，作为全县“双培双双带”示范基地。选择年龄较较轻、有发展前途的村干部，，到示范基地学习，每期300天，县财政为每人补助生活活费300元。截止目前，全全县已经选派了38名村干部部到基地学习，不但较好地掌掌握了一门实用技术，而且提提高了做好村级工作的能力。。同时，我们在“带”字上做做文章。全县确定了15600党员致富大户，去年，共向向“双培双带”户投入资金达达1500多万元，协调小额额贷款2000多万元。在他他们的带动下，全县基本形成成了茶、桑、菜三大主导产业业，其中茶叶总面积达万亩、、桑园面积达万亩、反季节茭茭白面积达万亩。 95%的农村村无职党员上岗履责，100012名农村党员进行了公开开承诺，今年以来已为群众办办好事实事万多件。 350多万元。 第一，建立村干部保障和和报酬增长机制。我县健全和和完善了现任村干的基本补贴贴、绩效补贴、奖励补贴、医医疗保险、养老保险和离任补补贴等“五位一体”的保障制制度，村“两委”干部每年平平均报酬不低于4800元。。为此，除转移支付外，县财财政每年支出150多万元。。从今年起，五年内，村干部部基本补贴和绩效补贴增长225%以上，年人均报酬保持持在全县农民人均纯收入两倍倍以上的水平。同时，建立了了村党组织书记奖励基金和职职务津贴，对连续三年考核为为优秀的村党组织书记，由县县财政一次性给予3000元元的奖励