县妇女工作监测评估报告.doc

县妇女工作监测评估报告 存在在问题不容忽忽视 进入新世纪以以来，汝城县历届党委、政府府高度重视妇女发展工作，在在全面落实科学发展观的基础础上，认真实施《汝城县妇女女发展规划纲要》，切实加强强妇女工作力度，使汝城县妇妇女在政治、经济、教育、健健康等各个领域取得了良好的的成绩，但也面临一些值得重重视和关注的困难和问题。 发展现状 XX年底，我县总总人口为万人，女性人口为万万人，占全县总人口的%。妇妇女在推动全县经济和社会发发展上起了十分重要作用，实实施《妇女规划》以来，全县县妇女的精神面貌发生了巨大大的变化，妇女们发扬自尊、、自信、自强、自立的精神，，在推动社会各项事业的发展展中取得了自身的进步和发展展。 妇妇女与政治 1、妇女参政议政程度度提高，XX年有县人大代表表185人，其中，女性511人，占 %，比2000年年提高了 个百分点，县县政协委员181人，女性331人，占 %，与20000年基本持平。在农村村民民委员会和居民委员会中女性性所占比重分别为23%、226%。 2、党政领导干部部中女性保持了一定比例。XXX年，县级党委领导班子中中女干部配备率为%；县级政政府领导班子中女干部配备率率为%。实现了县级党委、政政府领导班子中至少配备一名名女干部的目标。 妇女的经济环境不不断优化，综合实力不断增强强。XX年，全县人均地区生生产总值为9461元，农民民人均纯收入为1623元，，分别比2000年增长倍、、倍。为了确保实现各项妇女女权益，全县各有关部门采取取各种有力措施，补足充实各各项卫生经费。XX年，卫生生经费投入412万元，妇幼幼保健经费投入32万元，防防治防疫经费投入29万元，，充分保证了卫生事业的各项项费用支出，为妇女的健康发发展创造了一个优越的环境。。 1、 妇女的经济地位受受到法律保护。中国的劳动法法规定：“劳动者享有平等就就业和选择职业的权利、取得得劳动报酬的权利、休息、休休假的权利”。中国的《女职职工劳动保护规定》强调：““凡适合妇女从事劳动的单位位不得拒绝招收女工”，《妇妇女权益保障法》也说明：““各单位在录用职工时，除不不适应妇女的工作或岗位外，，不得以性别为由拒绝录用妇妇女或者提高妇女的录用标准准”。中国的各项法规从法 2．．汝城县妇女广泛地参加社会会劳动，提高劳动就业率。XXX年全县全社会就业人员万万人，其中女性为万人，占%%。城镇单位就业人员为万人人，其中女性为万人。 妇女与法律 XX年我县破获强奸案件99件，没有发生拐卖妇女儿童童案件和组织、引诱、强迫妇妇女卖淫案件。 妇女与教育 1、女性入学率高，辍学率下下降。XX年，全县小学学龄龄女童净入学率达%，接近发发达国家水平。全县小学女生生辍学率仅为%。 2、妇女女识字率提高。全县通过几年年的扫肓工作，基本杜绝了青青壮年文盲，XX年成人识字字率为%，其中女性为%，青青壮年识字率为%，其中女性性为%。 XX年，我县按照规划要求求进一步提高了妇女健康水平平，有关部门采取积极行动，，加强妇女保健服务功能，提提高服务水平，全县每年组织织各单位妇女进行一次妇检。。今年8月份，对全县范围内内的所有妇女进行了一次妇女女健康普查。使妇女的健康水水平得到应有的保证。 1、、妇女享有良好的生育保健服服务。在计划生育方面，积极极推进优质服务，提高妇女自自我保健的意识能力，使已婚婚育龄妇女综合避孕率达到%%。在妇幼保健方面，推行产产前医学检查、孕产妇系统管管理、高危管理、新法接生、、产后回访等一整套系统管理理办法。 2、孕产妇保健服服务水平提高。XX年农村住住院分娩率为%，农村高危孕孕产妇住院分娩率达100%%。 《妇女规划》中提出：要改改善妇女发展工作环境，提高高妇女的生活质量， XX年年，汝城县农村改水受益率为为88%，农村自来水受益率率为99.５%。城市生活垃垃圾无害化处理率为%。妇女女生活环境的改善，是保障妇妇女健康的基础。 综上所述，六年来我县县妇女事业取得了可喜的成绩绩。但是着眼于未来，我县要要全面实现《妇女规划》目标标还存在一些困难和问题，必必须引起重视并采取措施加以以解决。 1、女干部培养选选拔工作仍需加大力度。目前前，尽管我县把培养选拔女干干部工作纳入了议事日程，也也采取了一些行之有效的措施施，但达标难度较大。已配备备的女干部在使用中存在“三三多三少”现象，即在党群部部门工作的多，在经济工作部部门任职的少；任副职的多，，任正职的少；任虚职的多，，任实职的少。 2、卫生保保健工作仍需加强。现在领取取结婚证不用有关部门的婚前前检查证明，XX年我县婚前前医学检查率为0；并且有22例艾滋病病毒感染者，性病病病例数也有23例。农村孕孕产妇死亡率也远没有杜绝。。 3、下岗失业妇女的再就就业工作