开展党建重点课题研究的体会.doc

开展党建重点课题研究的体会 近两年多来，管道局局党建政工研究会紧密围绕企企业党的中心任务，把局党委委“学理论、转观念、增效益益、求发展”的工作主题作为为重点课题进行了认真研究，，在研究中，解放思想，实事事求是，从社会科学的规律、、特点和本局实际情况出发，，建立一套科学管用、注重实实效、简便易行的课题研究机机制和管理办法，使研究工作作纳入科学化、规范化的轨道道，为局党委实施工作主题、、充分发挥政治核心作用提供供服务取得了积极的效果。 一、开展重点课题研究的基本本情况 “学理论、转观念念、增效益、求发展”的课题题研究，关键环节是转观念的的研究。近几年我局改革在不不断深化，闯市场的力度在不不断加大，可是许多干部职工工由于长期受计划经济体制的的影响，思想观念滞后，影响响企业改革深化，影响企业参参与市场竞争、经济效益提高高和管道事业发展引导干部职职工以科学理论为指导，把适适应计划经济体制的旧观念转转变到企业适应发展社会主义义市场经济需要的新观念上来来，就抓住了解决企业发展与与观念滞后这一主要矛盾，就就会起到提纲挈领的作用。 在开展重点课题研究中，一是是根据社会科学研究的自身规规律，把课题研究分为四个阶阶段： （1）准备阶段。确确定研究目标，提出研究设想想，征询不同层次干部职工的的意见，了解掌握干部职工的的思想状况、观念形态及存在在的制约因素和问题，据此制制定出课题研究的方案。（22）研究阶段。按课题研究目目标和方案，组织局和局属单单位的有关部门进入研究环境境，广泛深入地开展调查研究究，对获取的资料进行分析论论证，经过“去伪存真，去粗粗取精、由此及彼、由表及里里”的加工制作，形成与课题题目标相吻合的客观材料。（（3）形成阶段。通过进一步步研究，形成课题研究成果，，并针对我局干部职工的观念念结构和思想实际制定研究成成果的应用方案。（4）应用用阶段。以课题 二是领导重重视，亲自动手抓。党委主要要领导经常督促检查，具体指指导研究工作，在1995年年11月召开的局政研年会上上，对研究工作做了具体安排排部署，成立了由局研究会会会长为组长、局研究会副会长长为副组长、局党委宣传部和和局研究会研究骨干为成员的的重点课题研究组。局研究会会下发了职工观念转变研讨内内容要点和重点课题研究方案案，向全局100多名研究骨骨干发函征文，研究骨干推荐荐给局研究会的100多篇研研究成果，从不同侧面和角度度研究经济环境、利益关系、、经营机制，工作重心的变化化对干部职工思想观念的影响响，探索思想观念转变的规律律，举办了3期科级以上 三是深入开展调查查研究。有计划有重点坚持经经常组织调研活动。近两年多多来，局党委领导多次亲自带带领调研组下基层调研。局研研究会和局党委宣传部先后开开展了四次大规模的调研活动动，分别形成了《管道职工观观念转变的特点、趋势和对策策》、《我局工作指导方针重重大转变中干部职工思想状况况调查分析》、《局直属单位位抓住主题开展工作的调查与与思考》等调查报告。局党委委要求各级党委领导同志、研研究会负责同志亲自调查研究究，提交调查报告。在此基础础上，1996年7月局党委委召开了局直属单位党委书记记、研究会会长座谈会，交流流贯彻工作主题及重点课题研研究的体会、做法 四是抓重点观念转变。我们们从实际出发，重点转变局和和局属公司、站队（车间）这这三个层次不适应社会主义市市场经济要求、不利于我局增增效益求发展的观念，如管道道局由计划经济体制下形成的的单纯注重完成产值产量的观观念向以经济效益为中心的观观念转变；由单纯参与石油系系统内部市场竞争的观念向参参与国内、国际两个市场竞争争的观念转变；由物流管理的的观念向资金管理的观念转变变；由单纯依附主业的观念向向一业为主多元开发的观念转转变；由粗放经营的观念向集集约型经营的观念转变；由只只重视科技投入的观念向科技技转化为生产力的观念转变；；由背靠管道局大树好乘凉的的依赖观念向不自谋发展自创创效益就没有出路的自立观念念转变。 五是抓典型型，总结交流经验，先进典型型经验是样板。两年多来，我我们大力总结、宣传先进典型型，用典型的生动实践和先进进经验推动深入贯彻局党委工工作主题和重点课题研究，11995年11月份在全局思思想政治工作会议暨党建政工工研究年会上，介绍了局属229个单位围绕学理论、转观观念，做好职工思想工作，促促进转机建制、增加效益动贝贝快发展的经验，1996年年8月召开全局电话会议，总总结交流了电信公司汽车队、、管道三公司、中原输气公司司、管道工程公司、管道二公公司运输处等6个单位贯彻工工作主题的经验。1997年年10月召开全局电话会，又又总结交流了14个单位 六是广泛宣传教育。正确确的宣传教育，可以为开展重重点课题研究提供有力的思想想保证和良好的舆论环境。在在重点课题研究中，广泛开展展了写出一批好文章、总结