达源公司XX年工会总结.docVIP

达源公司XX年工会总结XX年工会 总总结 XX年，达源公司司工会在集团党委的领导导和支持下，深入落实科科学发展观，紧紧围绕集集团工会的各项部署，充充分发挥了工会组织的职职能作用，扎实有效地开开展了各项工会工作，为为达源的发展和稳定发挥挥了积极作用。 XX年对人人事变动、捐款等热点问问题一一进行公示，共计计12条。 一是重培训训，提素质。职工群众的的素质决定企业的发展。。因此，把提升职工群众众素质作为工会的一项重重要工作来抓。为保证这这项工作落到实处，工会会配合、参与公司的各项项培训。 在工会的积极极努力下，公司采取了““公司搭台、工会唱戏””的措施，制定了切实可可行的培训计划。按照这这个计划，认真组织落实实。结合主题实践活动，，公司把4月份定为“素素质教育月”， 先后举举办了 “文明用语”、、“仪容仪表”、 “维维修工培训”等各类培训训班10期，邀请专业讲讲师系统讲授了《人际关关系与企业发展》等科目目。物业公司还举办了首首届技术比赛，各管理处处也分别举办了保洁、保保安、维修等专业技术培培训。通过系统培训，物物业管理队伍的整体素质质有了明显提高。 三是开展合理化建议活活动。为提升职工群众为为企业发展献计献策的积积极性，工会广泛开展合合理化建议活动。物业公公司根据群众建议，针对对小区公共设施多、耗能能大的实际，多措并举，，扎实有效开展节能降耗耗活动，见到明显效果。。 他们对设施设备耗能能进行分析，研究制定节节能方案，发动群众提合合理化建议，收集整理有有实用价值的合理化建议议20余条。针对奥林公公寓特点，把节能降耗重重点放在公共照明用电、、喷泉景观用水、居民生生活用热水及燃气锅炉上上。 40﹪。采取措措施对三处喷泉景观进行行用水控制，与上年同比比节水达50﹪。对燃气气热水锅炉采取高低温间间隔运行措施，实行早、、中、晚三个用水高峰时时段，锅炉高温运行，其其余时间低温运行；对十十一个地下车库出入口加加保温门，减少采暖耗能能。两项措施使日平均燃燃气量减少1000余立立方米，年节省燃气万立立方米。物业公司还根据据群众建议自行修理垃圾圾桶，共计修理200多多个，节省4万多元。 演讲活动，竞赛形形式灵活多样，题目深浅浅结合，涵盖面广，使公公司员工受到了一次生的的的安全生产教育，提高高了全员的安全意识。 演讲，紧紧围绕一线岗岗位实际，生动形象、富富有哲理，给员工上了一一堂安全教育课。 节日文化。为丰富住户户的业余文化生活，以物物业公司为主，他们先后后成立了世纪家园秧歌队队、合唱团，每逢五一、、六一、八一、十一等重重要节日，组织“家园情情”秧歌大赛，消夏文艺艺演出，“达源杯”篮球球友谊赛，“家园杯”乒乒乓球友谊赛、书法比赛赛、歌咏比赛、棋牌活动动、晨练舞蹈比赛等500多项文体活动，每次都都让业户参与其中。今年年“五一劳动节”前夕，，该公司在奥林中心广场场隆重举行“‘五一’放放歌迎奥运 激情广场场大家唱”联欢晚会。小小区业户、物业员工组成成6个方队整齐就座，11200多人观看了员工工与业户的精彩表演。欢欢声笑语，歌舞联欢，好好歌不断，好 特色色文化。7月18日至220日，是全市“和谐邻邻里节”。公司以此为契契机，开展以“和谐、文文明”为主题的系列活动动。世纪家园、奥林公寓寓、东湖上城三个小区共共吸引业户、社区人员近近1000余人参与到““和谐邻里节”活动中来来。 11项娱乐竞赛活活动，业户在其乐融融的的气氛中完成游戏项目，，展示了和谐家庭的风采采。 88月25日至31日，物物业公司还在奥林、世纪纪家园、东湖等六个小区区免费放映了《闪闪的红红星》、《地道战》等六六部爱 国主义影片，进进一步丰富了小区居民的的业余文化生活。 5名员工共共拣到物款价值10万多多元全部交还失主。 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information subm