县工商局党组书记2015年抓基层党建述职报告.doc

县工商局党组书记2015年抓基层党建述职报告 县工商局党组书记2015年抓基层党建述职报告 一、全心履职，全力创特色 1、履行第一职责，压实党建责任。认真履行党建“第一责任人”职责，坚持把党建与工商业务工作同部署、同督办、同考核，召开4次党组会议专题研究党建工作，主持制定了县局2015年党建工作计划，组织学习贯彻党的理论方针政策，主持召开党组中心组学习会8次，为党员干部上“三严三实”“四项整治”专题党课2次，与机关、工商所支部书记签订《党建工作目标责任书》12份，签订抓基层党建工作承诺书5份，层层压实党建责任。 2、严格教育管理，落实从严治党。一是加强党员学习教育。以“三抓一促”“两严”“法治建设”“三严三实”等专题教育活动为载体，以 强化党员的理想信念、政治意识、作风纪律和责任担当意识为内容，组织党员集中学习《党章》、十八大及十八届三中、四中、五中全会精神、《中国共产党廉洁自 律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习总书记一系列重要讲话精神，开展分组讨论和专题研学，安排个人自学，做笔记，写体会。全年共开展集中学习30余次，举办法规培训4次，组织专题研讨、交流、座谈6次，组织在线访谈1次，知识测试6次，收集“读原著、学原文、悟原理”主题征文10篇，发表调研文章4篇，系统党员干部人均做学习笔记2万余字。二是开展作风纪律整训。紧紧围绕“庸、懒、散、软、疏、侃”六大作风顽症和“四难”突出问题，开展重点整治，通报处理违纪人员3人次，诫勉谈话6人次；开展系统办公用房面积清查整改及“七项清理”，与164名党员、干部签订了“不参与带彩娱乐”承诺书，清查违规票据63份，食堂违规接待11起，并整改到位。三是压实“两个责任”。召 开全县系统落实党风廉政建设“两个责任”推进会，出台“两清单一台账”，细化责任分解，跟踪促进落实；深入推进“四岗联防”，创新制定党支部书记岗位廉政 风险防控清单，签订党风廉政建设责任书30份；配备10名专职纪检监察员，组织培训、观摩学习，掀起系统全员“创廉”热潮；加强廉政文化建设，组织“孝 廉”文化作品创作征集活动，开展重温誓词、重学党章、重申党纪、重签承诺“四重”走心活动，积极参加全县读书演讲比赛活动，气正风清、廉洁从政的干事创业 氛围较好形成。 3、巩固基层战斗堡垒，构建党建工作常态。一是规范基层组织建设，健全落实制度机制。8月底，对局总支及机关4个支部进行了换届，配优配强了支委班子；全面加强党费收缴，按时按标准足额上缴；坚持党员发展方针，培养入党积极分子1名；开展非公党建集中组建，实现非公企业党的组织和工作“两个全覆盖”；建立完善了《党内组织生活制度》、《三级联述联评联考工作制度》等8项党建制度，督促各支部依据制度开展“三会一课”、民主评议党员、党员承诺践诺等组织生活和组织活动，积极发挥“两个作用”，机关党建工作已步入规范化常态化。作为“第一书记”，带头深入驻点村—花西乡大庙村，解决村医务室空调2台、床铺3套、12000元“村村响”资金；扎实开展精准扶贫，组织系统党员捐款6300元，投入资金1.33万元，帮助花西乡朱祠村25名贫困户脱贫，实现贫困户人均增收3400元。二是扎实开展主题实践，不断提升部门形象。以“践行价值观，文明我先行”为主题，开展了“党员服务岗”“文明执法岗”“雷锋维权岗”创建活动、“讲文明树新风”志愿服务活动、组织羽毛球篮球比赛等文体活动，全方位展示工商部门新形象。11月底局机关被授予“省级文明单位”称号，机关一支部和邹岗工商所支部被市局评为“红旗党支部”和“基层党组织示范点”。同时，以党务带内务促业务，组织开展法治工商建设、示范工商所创建、档案达标升级等活动，局机关晋升为“省特级”档案达标单位，城东、城西工商所被市局评为“消费维权示范所”、“内务管理示范所”，系统上下形成了积极向上、比学赶超的浓厚氛围。 二、精找问题，细分原因 一是创新意识不强。对党要管党从严治党新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不够深，创意、创新不多。如抓组织建设，没有形成叫得响的工商党建特色品牌；组织党员学习教育时，活动形式单一，内容不丰富。 二是工作指导不全。到基层单位调研，谈业务工作多，指导党建少。局党组在部署党建工作时，考核不够具体。 三是督办检查不够。对党建工作专题研究多，安排部署多，实际深入局总支、机关各支部、工商所支部督促检查落实党建工作少。特别是工商所支部党内活动和组织生活开展的还不经常、不扎实，“三会一课”制度坚持不够好。 四是教育管理不严。对个别党员干部工作和作风上存在的廉而不勤、不敢担当、不愿干事的党员干部监督管理，批评教育多，纪律处理少；对离退休党员干部管理比较松散。 产生问题的原因主要有：一是主体责任压实不严。在督促检查、考核评价和激励约束上，有效传导压力不够，责任落实不到位。二是思想认识不到