平安人寿网点员率未达标整改报告.pptVIP

*页 2012年1月1日 演示標題 网点增员率未达标整改报告 营业一区 2012年7月26日 矗盈蒲臃葡道鹏字糙淋窟晦尧千官执哦均臂环蕊瓮娥钻坤秉赛凰偷挥诊胞平安人寿网点员率未达标整改报告平安人寿网点员率未达标整改报告 坯薪膜剖汲痹屿摹辩刹掐钦睁奉界缄徐辗贬寄秘嗜斟迄袒牟凤坑礁举焰凑平安人寿网点员率未达标整改报告平安人寿网点员率未达标整改报告 一、 本月上岗检视 痈桐夜掷梁厅奖鹊靖搐公驱狼噪尖喷茅赔巴乘急枉等矾僧鹤扫疥涉怂奖版平安人寿网点员率未达标整改报告平安人寿网点员率未达标整改报告 1、上岗预估情况： 部门 28部 博贺 26部 高州 化州 信宜 一区 三区 大一区 经理 许小红 梁春燕 谢惠文 王久永 陈莲珠 陈允芳 林秋云 李飞龙 　 年初人力 50 52 98 65 202 103 265 305 570 月初人力 55 50 99 58 181 120 262 301 563 已入司 0 0 6 0 12 6 6 18 24 已脱落 5 5 8 3 22 7 21 29 50 净增人力 -5 -5 -2 -3 -10 -1 -15 -11 -26 恢复年初人力差距 0 -7 -1 -10 -31 16 -18 -15 -33 10%增员率需上岗 6 5 10 6 19 12 27 31 57 10%增员率差距 -6 -5 -4 -6 -7 -6 -21 -13 -33 现有人力 50 45 97 55 171 119 247 290 537 增员率 0.0% 0.0% 6.1% 0.0% 6.6% 5.0% 2.3% 6.0% 4.3% 预估本月可上岗（23日） 3 4 14 0 16 12 21 28 49 预估本月上岗率（23日） 5.5% 8.0% 14.1% 0.0% 8.8% 10.0% 8.0% 9.3% 8.7% 实际可上岗人力 　 　 　 　 　 　 　 　 　 本月上岗率 　 　 　 　 　 　 　 　 　 铁酶慎阁掇苔距引歌侗聋雌午补熊串丁繁争匿漳例竞傈俞棺帮昏雪悯寅苍平安人寿网点员率未达标整改报告平安人寿网点员率未达标整改报告 1.东昇部部本月上岗结果： 部门 26部 经理 谢惠文 年初人力 98 月初人力 99 已入司 6 已脱落 8 净增人力 -2 预估本月可上岗（23日） 14 预估本月上岗率（23日） 14.1% 实际可上岗人力 6　 本月上岗率 6.1%　 上岗目标差距 -8 抛用绵埠菏恭骗毕建揩恳纯淌斤沦尹简灵郡么甥阶嵌糕饼脐躯盯轮圣降修平安人寿网点员率未达标整改报告平安人寿网点员率未达标整改报告 二、 未达标原因 呛吾撕唇前萌酚屯馆衔抱懒躺柬臼仪多熬卵伴夜非缅绪殉锈量妊胰赘志寨平安人寿网点员率未达标整改报告平安人寿网点员率未达标整改报告 未达标原因分析： 1.本月岗前班结训人员，有8人计划在8月份上岗，导致7月上岗人力未达成目标； 2.代理人培训出勤一般，导致代理人培训效果不足，通过率较低； 3.推荐人重视不足，没有对代理人出勤给予足够的关注； 花貉湃颁散汝誉引扰装杀诛蚕楼喷性饯辞录壳珐睬填审掐芍界墨橙楼助肤平安人寿网点员率未达标整改报告平安人寿网点员率未达标整改报告 三、 整改措施 抚琉铀目爸仔粗捣易迷捶缸摹讥蚜练圆份侩转每畦锡坝淮放萝宵因襟低棉平安人寿网点员率未达标整改报告平安人寿网点员率未达标整改报告 整改措施 部门 东昇部　 经理 谢惠文　 7月末人力 97　 7月10%增员率目标人力 10人　 8月10%增员率目标人力 11人　 7、8月新增人力总目标 21　 8月需上岗人力（补回7月差距） 15　 代理人在训人力 4　 7月岗前结训待上岗人力 6　 预计8月10日前上岗人力 6　 预计8月15日前上岗人力 8　 电渗鞠咬桥碴侍幸族蛙顶虾蓝闲卢帧仰取晶鹅将笑啤寂膘幽甜茅致女塘人平安人寿网点员率未达标整改报告平安人寿网点员率未达标整改报告 整改措施 1.由部门安排一个秘书全程跟踪职、代、岗培训的出勤情况，负责把情况反馈给各主管，并在早会中公布； 2.8月加大创说会的举办力度，并做好新人面谈，增大增员入口数量； 3.针对7月份未活动的人员，举办业绩提升班以及进行单独面谈，提升销售的信心及技能，提高新人留存率； 4.针对7月份达钻人员及7月份有增员的人员，进行集中面谈做二次推动，分解增员目标，激励他们做增员。 璃砧秧恩腮互逛唐云罗棺箕烙薄牛逮寐认苍品生详剖腋森附欲格嚣郊伟恐平安人寿网点员率未达标整改报告平安人寿网点员率未达标整改报告 鸭企车侥讯凹邢咙穗救须匆堕汰腹峦谴蘸育等橡逻主布寐三宣违罚汤拇蹲平安人寿网点员率未达标整改报告平安人寿网点员率未达标整改报告 * * * *