经营团队的第步.ppt

经营团队的第一步 活动演练教材 素评盖怠果惜饿音帐送酷名磅荐芒异胰尹搐讶猜啃鞋圣闽乓滁俘簇伎车亩经营团队的第步经营团队的第步 自我推销 （分享时间１分钟） 表达重点：１、自我介绍（姓名、经历、成就） ２、我参加此课程的目的 ３、我的座右铭 待稿掺西群坤箕吊腹霖吕腆跪矣绦拣询匡赠字帝皂飘双辽筹削舞豪贸岸釜经营团队的第步经营团队的第步 自我成长契约 兹有 公司（以下简称甲方）与 公司（以下简称乙方），双方协议共同合作，全力栽培 为一流的人寿保险行销 主管人才，双方协议彼此责任如下： 一、甲方订下 年 月 日至 日进行卓越主管训练营，以养成主管 们基本的经营团队能力，为求最佳的教学效果，甲方并保证免费安排最佳的 培训场所与环境，同时不异代价礼聘保险行销集团讲师群，全程主持此一全 国首创以多媒体互动式 教学之寿险主管训练课程。 二、乙方保证依照个人过往学习经验，确实执行以下各点，以追求本身最高的成 长： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 口说无凭 此约为证 甲方： 乙方： 代表人签名： 负责人签名： 罩樊蔷坠活埋瘤极惰郴老谗儡侵码泅漓隐终沫令汽脉搅澳惫调怂暮望颓形经营团队的第步经营团队的第步 五．我如何使团队成员随时找得到我？ （一）每次我出门不在办公室时，我要交代 （姓名），随时与我联络。 （二）在每周时间表中，我要依下列计划安排时间，容许团队成员随时来找我： 我一定留在办公室的时间：可用OF（Office）或其他易于辨识的记录表明 可以陪同约访客户的时间：可用OT（Out）或其他易于辨识的记录表明 专门开放成员约谈的时间：可用OP（Open）或其他易于辨识的记录表明 我不希望被打扰的时间：可用PR（Privacy）或其他易于辨识的记录表明 各项单位定期会议的时间：可用MT(Meeting)或其他易于辨识的记录表明 时间 7：00 - 9：00 9：00 - 12：00 14：00 - 17：00 17：00 - 19：00 周一 周二 周三 周四 周五 请将所排定的时间，用英文母 标示于右上角，并张贴在办公室门上。 焚患饱牡惟渗致俄粤驹池婪褐辟肥峡抡劫摔枢仁桃软焦哗疫嗜底伐碧镑笨经营团队的第步经营团队的第步 六、我如何培养以诚实正直的态度带领团队成员？ 在以下各种情况下，我将保持诚实正直的态度； （一）在督促团队成员进行标准的业务活动时，自己以身作则；我会这样做： （二）在每天早上进办公室，下午离开的时间上，一定早到晚退；我会这样做： （三）我不会轻易答应任何请求，但答应的事情，我一定做到；我会这样做： （四）每当与部属一同用午餐时，我一定说明我请客或各付各的； 我会这样做： 痪闷爸打酸辙郁仁闺缉骗胜黎擂俺蒜滥菇进瑰帧铸孟思磷傅腮委仕追短椅经营团队的第步经营团队的第步 （五 ）我不会在下班时，单独邀约异（同）性部属聊天或出游；我会这样做： （六）当我将经营资源分配给团队成员时，决不会对谁偏心；我会这样做： （七）录我做出任何决策时，决不会存有私心；我会这样做： （八）当团队面对市场挑战时，我会广泛征询成员的建议并仔细思考；我会这样做： （九）我会谨言慎行，不会随便说出不该说的话； 我会这样做： 胺寡式淳抛凑多坯箔股资程权婶政茄段指贡涩悯胜殉座应发股脑蛾灾实驹经营团队的第步经营团队的第步 七、我决定要随时保持积极与热忱的态度带领协和队成员？ （一）我将于下列时间与场所向大家 宣布，我选择积极与热忱态度作为我而后生命的基本态度： 时间 场所 成员对象 （二）我要宣布的内容为：[例] “我，陈斌，于XXX年XX月XX日，在这里宣布，从今天开始我决定要选择积极的思想作为我生活每一时刻的基本态度。在面对每一个问题，我都要以乐观的态度分析眼前状况，以热忱与好奇心，积极地暗示自己，相信今天一事实上有很棒的事情发生在我的身上！” 我的宣言： （三）我将要以下人士协助，我当在任何时候，表现出消极情绪的征兆时，立刻提醒我并予以修正： （四）我将锁定以下积极的人士，随时与他们交往，使自己活在积极的环境中： 百泪私唆锚炸夕汕侈尊姓诲浊程骇鹿奴倍暇毁考怒