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计算机网络课程设计 个人任务实施方案说明书 （商场局域网的组建与规划） 班级学号 姓 名 指导教师 韩家伟 日 期 09.1.4—09.1.8 长春大学软件学院 二??九年十二月 目 录 1 需求分析 3 1.1 系统简介 3 1.2 需求概述 3 1.3 需求说明 3 2 总体设计 4 2.1 设计思想 4 2.2 总体设计 4 2.2.1 系统功能设计 4 2.2.2.数据结构 5 2.2.3 程序流程 5 3 详细设计 6 3.1 编写目的 6 3.2 详细设计 6 4 系统测试与调试 9 5 课程设计总结 9 6 参考文献 9 1 需求分析 1.1 系统简介 计算机通信技术的迅速发展和信息技术的广泛应用，正把人类带进计算机信息时代，计算机的应用已普及到经济和社会生活的各个领域。工资管理是企业管理中的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的薪水，成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下，开发一个工资管理系统就显得非常必要的。本系统结合公司实际的人事、制度，经过实际的需求分析，整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成工资管理全过程，包括工资级别等。⑴? 便于操作人员对系统的操作,要求有良好的人机界面;??⑵? 由于该系统的使用对象多,要求有较好的权限管理; ⑶? 原始数据修改简单方便,支持多条件修改⑷? 方便的数据查询，支持多条件查询;⑸? 在相应的权限下，删除数据方便简单，数据稳定性好；⑹? 数据计算自动完成，尽量减少人工操作; 设计一个员工工资信息管理系统，使之能提供以下功能： （1）录入员工信息并保存 （2）显示所有员工信息 （3）查询员工信息 （4）修改员工信息并保存 （5）删除员工信息 1.3 需求说明 员工信息包括ID、姓名、等级、基本工资、实际工资等，并且要求员ID不重复； 对于录入的员工信息要求可以对其进行浏览、查询、修改、删除等基本操作； 员工信息的显式要求有一定的规范格式； 对员工信息应能够显示所有员工信息和显示单个员工信息，要求能返回所有符合条件的员工的信息； 对员工信息的修改应逐个地进行，一个员工信息的更改不应影响其他的员工记录； 所设计的系统应以菜单方式工作，应为用户提供清晰的使用提示，依据用户的选择来进行各种处理，并要求在此过程中能够尽可能的兼容用户使用过程中的异常情况。 2 总体设计 2.1 设计思想 计算机通信技术的迅速发展和信息技术的广泛应用，正把人类带进计算机信息时代，计算机的应用已普及到经济和社会生活的各个领域。工资管理是企业管理中的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的薪水，成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下，开发一个工资管理系统就显得非常必要的。 2.2.1 系统功能设计 该系统可以按功能进行模块划分，其模块图如下： ? 图2-1 系统模块 增加员工信息模块完成员工信息的输入功能，输入信息包括员ID、姓名、工资、实际工资等； 显示员工信息模块完成已录入员工信息的显示； 更新员工信息模块完成员工信息的修改功能； 删除员工信息模块完成员工信息的删除功能； 计算工资模块完成员工工资的统计功能； 显示工资模块完成员工工资信息的显示； 查询工资模块完成员工工资信息的查询功能； 更新工资模块完成员工工资信息的修改功能； 员工信息管理模块完成用户命令的接收，此模块也是员工信息管理系统的入口，用户所要进行的各种操作均需在此模块中进行选择并进而调用其他模块实现相应的功能。 2.2.2.数据结构 本系统中主要的数据结构就是员工的信息，包含员ID、姓名、工资、实际工资等，在处理过程中各项可以作为一个员工的不同属性来进行处理。 2.2.3 程序流程 系统的执行应从功能菜单的选择开始，依据用户的选择来进行后续的处理，直到用户选择退出系统为止，其间应对用户的选择做出判断及异常处理。系统的流程图如下： 图2-2 程序流程图 3 详细设计 3.1 编写目的 根据项目需要，设计了主菜单与员工信息管理的链接 ，又实现了员工信息管理模块与添加,删除，更改，查询等小模块的联系。从而实现了员工工资管理系统的应用。