思想道德修养与法律基础第六章 职业道德与家庭美德[精选].pptVIP

第六章 培育职业精神 　　　　　　　　　　　　　　树立家庭美德 第一节　职业生活中的道德与法律 二、职业道德的基本要求 案例一：今年1月， 42个北京的大学毕业生被中国建设银行告了，原因是欠债不还。他们在校期间申请了国家贫困助学贷款，并且和银行白纸黑字签订了还款协议。但是他们违反约定，在毕业后的规定期限内不仅欠钱不还，而且还有很多人更换了联系方式，所以银行不得不和这42名年轻大学毕业生打起了官司。　　就在一些高校为银行对自己失去信任而苦恼时，就在那些交不起学费的贫困大学生在吞食着师哥师姐们不按时还款的苦果时，我校国家助学贷款银行还贷数据已连续三年保持100%的全额还款率。还贷100%的金字招牌是几届交大毕业生坚守诚信的最佳体现，也是交大人诚信为本的自豪之源，更是无数带着求知梦想跨入百年交大的家庭经济困难新生的希望之光。 案例二：华北煤炭医学院的大学生周伟也曾许下过一个承诺，是对一个家庭许下的诺言，他是否能够履行诺言，会直接关系到这个陌生家庭的命运。 　　解说：2004年9月20 号，浙江大学医学院第一附属医院里，周兰芳一家人在等待着一个人陌生人的决定。这个人叫周伟，他的决定将直接关系到周兰芳的生死，也可以使这一家人几个月来噩梦般的生活有一个了结。 　　五个月前周兰芳被确诊患了血癌，她活下来唯一的希望是找到一个与她造血干细胞相配并能捐献给她的人。当他们筛选了近四十万份骨髓样本之后，终于找到了合适的骨髓捐献者——周伟。 　　2004年底，周兰芳的病情突然恶化，医院要求周伟立即捐献骨髓。可是如果周伟现在就捐献骨髓的话，他将会错过今年的研究生考试。 　　现在的周伟陷入了两难之中，捐献骨髓能救周兰芳的命，但放弃这次研究生考试，并非只是损失一年时间，周伟家为此要多经受一年的经济压力，也要多经受一年的磨难，也许他的一生的命运都会由此而改变。 　　但几天后周伟做出了答复，表示愿意放弃考研去为周兰芳捐献骨髓。他要坚定地实现两年前许下的诺言。因为在2002年12月31日，周伟曾在唐山红十字会骨髓库正式签字注册为造血干细胞志愿者。从那一刻，他对另外一个人的生命做出了承诺。 　　2004年11月25日，周伟的骨髓成功注入周兰芳的体内，这是一位大学生放弃了一次人生机会而给予她的生命之源，从那一刻起,周伟的承诺完成了，周兰芳的新生开始了。 案例三：跨越五个世纪，历经四种体制的变革，北京同仁堂走过335年的风雨而长盛不衰，秉承传统 融入现代，打造出了中国国药的第一品牌，成为我国中药行业的龙头企业。 　　在中药行当里有句俗话叫做“丸散膏丹、神仙难辨”，这是说中药成分复杂，不好辨别。而北京同仁堂对中药材的选择和处理一直严格秉承传统。在安神类中成药里，有一味主药叫远志，在处理这味药时，要进行蒸煮、干燥、碾压、筛选等十几道工序，就是为了把远志中间的这个像针一样细的芯抽出来，但是经过这么复杂的程序抽出来的芯却并不是用来入药的。 　　北京同仁堂中药材炮制专家于葆墀：抽出来是要扔掉的，因为它没有安神的疗效，所以不管多麻烦，为了保证疗效，我们也必须这么做。 　　而在药典里，远志入药并没有规定要抽芯。北京同仁堂处理药材精益求精，选购药材也是精挑细选。 　　北京同仁堂中药材鉴别专家卢广荣：挑完了他们就说你们同仁堂太难伺候了，我说同仁堂三百多年的历史，不这么做，那我们的药味就变了。 　　“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”，这是同仁堂的创始人在三百多年前立下的堂训。 　　记者出镜：“不敢省、不敢减”，正是这对质量信誉始终如一的遵循，使同仁堂3百年来风雨不倒。 案例四：晋商的诚信精神 三、职业生活中法律的基本要求 《劳动法》的基本原则有：一是维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则；二是按劳分配与公平救助相结合的原则；三是劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则；四是劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。 《公务员法》的基本原则有：一是公开、平等、竞争、择优和法治原则；二是监督约束与激励保障并重原则；三是任人唯贤、德才兼备原则；四是分类管理和效能原则。 明确职业生活中的法定权利和义务劳动者的权利和义务：公务员的义务和权利：依法处理职业生活中的纠纷处理劳动争议的法定途径：劳动争议发生后，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。处理人事争议的法定途径：申诉；控告；仲裁；诉讼。 四、大学生职业道德素质与法律素质的培养努力学习职业道德和职业生活中的法律知识；努力提高职业道德意识和法律意识；努力锻炼实际履行职业道德规范和法律规范的能力。 第二节 大学生择业与创业 择业是实现人生价值的重要课题 案例点击:北大学子求职屡败回家做糖葫芦 曾是市高考状元求职屡败返乡务农　　早在毕业前，武小