--年市劳动社会保障局工作总结.docVIP

**年市劳动社会保障局工作总结 **年，我县劳动和社会保障工作牢牢围绕市党委全面建设小康社会的目标，以构建和谐某市为统领，全面协调发展为主线，以能力建设为支撑，坚持以人为本，完善制度，稳定政策，强化基础，进步能力，一年来做了大量的工作，现总结如下。 一、就业再就业基本情况 就业再就业目标任务完成情况 截止**年12月通过各种途经实现就业和再就业人数1870人，完成某计划的102.63%，其中下岗失业职员632人，完成某计划的105.51%。城镇城登记失业率控制在1.42%。 再就业政策落实情况 各级党委把就业再就业工作摆到更加突出的位置，高度重视，各部分密切配合，积极落实各项就业再就业扶持政策，抓落实、抓难点，解决实际题目。截止**年12月，全市吸纳下岗失业职员的国有单位和个体经济共计50个，其中：农牧某8个，市直企业15个，市直机关事业单位20个，个体私营经济7个。与上年同期相比增加了11个单位。全年享受社会保险补贴政策人数1512人，其中：农牧某700人，市直企业492人，市直机关事业单位155人，个体私营经济38人，“4050”职员自谋职业补贴人数127人。享受公益性岗位补贴政策人数1225人，其中：农牧某700人，市直企业335人，市直机关事业单位155人，个体私营经济35人。从事个体经营或自主创业享受小额担保贷款政策累计实有人数29人，累计发放贷款金额37.4万元，其中：享受政策性贴息的人数19人，贷款额24.4万元。已定期偿还贷款人数12人，应还款金额18.9万元，其中：逾期未还金额1万元，小额担保贷款回收率达99%。贴息工作已和市财务局、担保机构、银行协调，正在抓紧实施。**年应拨付再就业补助资金933.59万元，其中社会保险补贴金额347.12万元，岗位补贴577.08万元，再就业培训和先容补贴9.39万元。 二、医疗保险工作 基本医疗保险基金运行情况 全年应征基本医疗保险费2612.04万元,截止10月底，我市各农牧某、工交建商及驻市单位职工基本医疗保险参保单位110个，参保职员40378人，统筹基金收进2276.44万元,统筹基金支出2406.67万元,基金运行正常。 医疗服务治理情况 1、严格规范基金支出。严格按照职工基本医疗保险《药品目录》、《诊疗项目目录》及《医疗服务设施项目》的规定和医疗服务协议审核医疗用度，用度审核率达到100%，用度支付率达到100%，确保医疗保险基金的安全支付。 、完善了医疗保险用度结算治理办法。根据我市前几年基本医疗保险工作实践， **年度按照“以收定支、收支平衡”的原则，结合定点医疗机构的不同级别以及所承担的基本医疗保险服务项目，制定了“总额控制、定额结算、超支自负、结余分成”的用度结算治理办法，进步了医院的自我治理意识，有效控制了医疗用度的过快增长，确保了医疗保险基金的公道使用。 、建立了医疗保险基金监视举报奖励制度，发动社会气力，共同参与医疗保险基金的监视治理，对于举报违规现象经核实的，对定点医疗机构处以违规金额3倍的罚款，并在报纸、电视等新闻媒体上曝光，对举报人给予违规金额60%的奖励。 、两定协议治理情况。**年全市定点医疗机构 13家，签定协议1家,签定率100％。为加强和完善协议治理,**年细化了协议内容,量化了控制指标,加强了监视检查,督促定点医疗机构严格履行协议，对定点医疗机构严重违规行为给予警告、限期整改直至取消定点资格等处罚。 、对定点医疗机构监视考核。以“两定协议”为重点的医疗服务治理，是今年医保工作的重点。我们突出“协议治理”和“年终考核”两个重点，在工作中严格执行定点协议治理，结合医保运行情况，修改完善了定点医疗机构医疗服务协议，细化内容，量化指标，明确处罚措施，实行了定期检查与不定期抽查相结合，明查与暗访相结合的方法，严格按政策规定和医疗服务协议对“两定”机构进行定期考核。 、切实加强对特殊慢性病的监视治理。**年7月我市完善了慢性病就医治理办法，取消了统筹区内定点药店及诊所销售慢性病药品的资格，有效降低了当年慢性病用度支出。在本年度慢性病申报、鉴定工作中，我市同一标准，严格进口，保证了符合条件的慢性病患者都能享受到这一优惠政策，审查通过慢性病申请职员1700余人。 三、工伤保险工作 、工伤认定工作 今年某市工伤认定工作呈现出两大态势。一是在劳动保障行政部分、经办机构及各单位、相关部分的共同努力下，发生工伤的总体数目得到有效遏制。截至目前共完成工伤认定69件，比往年同期减少30件，同比下降30%。下降的主要原因：劳动保障行政部分、社保经办机构加大对工伤保险的有关政策的宣传力度，取得很好的效果。利用有利时机在公共场所大张旗鼓地宣传《工伤保险条例》，