月份岗位津贴审批表[精选].docVIP

月 份 岗 位 津 贴 审 批 表 部门： 年 月 日 职别 人数 个人标准 应拨金额 核定金额 扣奖原因及金额 领导审批意见 岗位津贴 系数 中层正职 副高职称 中层副职主持工作 中层副职 中级职称 副主任科员、助理级职称 员级职称 科员、办事员 技师 高级技工 中级技工 初级技工 普工 本科见习生 见习生（专科） 合计 备注 部门负责人： 人事： 财务： 月 份 岗 位 津 贴 发 放 表 部门： 年 月 日 序号 姓名 职级 系数 完成奖励条件情况 小组评议岗位津贴金额 基层审核金额 签 名 备注 出勤天数 安全 完成任务情况 合计 制表： 部门领导： 月 份 岗 位 津 贴 审 批 表 系部： 年 月 日 职别 人数 个人标准 应拨金额 核定金额 扣奖原因及金额 院领导审批意见 系数 岗位津贴 系、部主任 系、部副主任 正高职称 副高职称 中级职称 助理级职称 员级职称 本科见习生 专科及以下见习生 合计 备注 本 月 周 数 系部主任： 教务处审核： 人事： 财务： 月 份 岗 位 津 贴 发 放 表 系部： 年 月 日 序号 姓名 职级 系数 月课时总数 月实发岗位津贴（元） 签 名 备注 合计 制表： 系部主任： 教务处审核： 月份 半月外聘教师（非全日制用工）课酬审批表 系部： 年 月 日 类别 职别 人数 个人标准 应拨金额 核定金额 扣奖原因及金额 院领导审批意见 课时数 课时标准 外 聘 教 师 课 酬 副高职称 35 中级职称 30 初级职称 25 合 计 系部主任： 教务处审核： 人事： 财务： 说明：1、根据《劳动合同法》规定，非全日制用工形式，工资支付方式是：每半个月（分上半月和下半月）支付一次；每天工作时间不超过4小时。 2、上半月在14日前交组织人事处；下半月随同职工的岗位津贴在25日前交组织人事处。 月份 半月外聘教师（非全日制用工）课酬发放表 系部： 年 月 日 序号